Sales Publisher Manager - Full remote possible F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lille

Actirise, Advertising & Business Intelligence Technologies

Ce poste est ouvert dans nos bureaux à Lille ou Paris ou en full remote.

Actirise est la dernière née du startup studio Bricks, sortie en 2020 & en plein développement !

Nous avons développé un outil technologique permettant à nos clients éditeurs de sites web, de maximiser leurs revenus publicitaires.

Notre expertise et nos outils de Business Intelligence permettent de revoir l'ensemble de la stratégie de monétisation de nos clients de manière à optimiser et accroître leur potentiel.

Un peu plus d’infos ?

Nous avons acquis une solide expérience de plusieurs années dans le domaine de la publicité digitale, et nous souhaitons continuer à révolutionner cet écosystème.

En quelques mois, nous avons déjà plusieurs millions de pages à monétiser et à optimiser chaque jour. Nous sommes partenaires de l’ensemble des solutions technologiques publicitaires du marché.

Le startup studio Bricks

Bricks est un startup studio basé à Lille.

Bricks crée des startups technologiques dans le domaine du digital, du contenu et de la publicité.

Nous sommes constamment à la recherche de talents pour les développer ! Depuis sa création en 2016, déjà 3 startups ont vu le jour en commençant par une idée unique et innovante !

Nos sociétés (pour le moment ;)) : Viously - Bababam - Actirise

Sales Publisher Manager

Votre poste en 3 lignes 

Rejoignez une startup & participez de façon significative à son développement commercial en intervenant sur tout le cycle de vente. Convainquez les Publishers qu’Actirise est la meilleure solution de monétisation pour leur site !

Plus concrètement vous serez en charge de

  • Démarcher les prospects identifiés par le SDR, en France & à l’international - 90% mailing / 10% phoning ( stratégie inbound & outbound)
  • Comprendre les objectifs du Publisher & lui présenter notre solution
  • Qualifier les Publishers selon nos critères d’onboarding
  • Construire une relation avec nos futurs partenaires
  • Etre en charge de la totalité du cycle de vente, de la prospection au closing
  • Mener des projets parallèles pour faire évoluer l’entreprise

Profil recherché

Les prérequis : 

  • Vous avez déjà travaillé pour une entreprise dans le secteur du digital et êtes familier avec l’environnement startup
  • Vous avez occupé avec succès, des rôles de développement commercial (SDR ou Sales) pendant 2 à 3 ans minimum
  • Vous avez une capacité d’adaptation, d’apprentissage et de développement permanent
  • Vous êtes bilingue anglais

Les plus : 

  • Vous avez déjà travaillé dans une régie publicitaire ou avec des Publishers & l’environnement de la monétisation display n’a plus de secret pour vous (Publisher, SSP, DSP, Adserver etc)
  • Vous êtes attiré par la vente de produits à valeur ajoutée aux entreprises et par les nouvelles technologies
  • Vous avez un goût prononcé pour la relation client et la négociation
  • Vous êtes ambitieux.se et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale
Recrutement: Sales Publisher Manager - Full remote possible F/H chez Actirise à Lille

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous vous proposons

  • Un projet ambitieux, audacieux et à fort potentiel
  • Une aventure challengeante
  • Un développement personnel et professionnel
  • Une équipe de talents à taille humaine, à l’esprit entrepreneuriale axée sur l’excellence
  • Un cadre de travail moderne et innovant avec des locaux à côté de Lille tout juste rénovés
  • Faire partie de l’écosystème entrepreneurial du startup studio Bricks (3 startups regroupant 90 talents avec une quarantaine de recrutements en cours)
  • Un restaurant d’entreprise
  • La possibilité de travailler en remote (+/- 2h avec UTC+2) & de se rendre à Lille 3 ou 4 fois par an avec toute l’équipe

    Prêt à rejoindre la Team Actirise ? Transmettez nous votre CV et poursuivez le processus de recrutement

      1. Si votre candidature est retenue, vous échangerez avec Stéphanie, HR Business Partner, dans le cadre d’un entretien de pré-qualification téléphonique
      2. Test de personnalité Assessfirst basé sur 3 piliers (Aptitudes, Motivations, Personnalité)
      3. Vous rencontrerez ensuite Pauline - Head of Sales & Louis - CoFounder (30 minutes de roleplay & 30 minutes d’échange)
      4. Pour finir, vous rencontrerez Thomas, un des Associés fondateurs

      Réf: c6cedd53-e635-4ac3-9dfc-08d90fad0e6a

      Le poste n'est plus à pourvoir.

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