Infirmier(e) Conseil (F/H)

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Mise à jour le 12/09/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Bordeaux

L'entreprise

ADELIA MEDICAL est un prestataire de santé à domicile spécialisé dans la prise en charge de patients perfusés à domicile.

Notre but est de soutenir et accompagner nos patients pour améliorer leur qualité de vie

  • Des visites de suivi adapté à chacun de nos patients, pour s'assurer du bon déroulement de la prise en charge 
  • Appréciation de la qualité de vie de nos patients pour une amélioration globale

Infirmier(e) Coordinateur (rice)

Agence de Bordeaux Nouvelle Aquitaine

Maladie de Parkinson, Immunoglobulines

lieu d'habitation souhaité Gironde

 

Fonction :

  • Formation des cabinets IDE libéraux sur le matériel et pompes installés auprès du patient.
  • Education thérapeutique des patients.
  • Visites mensuelles à domicile pour suivi des patients.
  • Visites au sein des services pendant les semaines de mises en place des traitements.
  • Rédaction de Comptes Rendus qui seront ensuite valorisés auprès des prescripteurs.

 

Compétences requises

  • Aptitude aux soins techniques liés à la Perfusion (plan de soin) 
  • Doté d’une forte autonomie, d’un excellent relationnel et d’une parfaite organisation.
  • Environnement très concurrentiel et nécessite donc une forte rigueur professionnelle.
  • Demande une maîtrise parfaite du vocabulaire médical. 
  • Aimer le travail en équipe, apprendre et se former.
  • Déplacements quotidiens au domicile des patients. 
  • Une première expérience exigée.

Etre force de propositions sur la prise en charge des patients : évaluation des besoins et remontée auprès des prescripteurs.

 

Voiture/mutuelle/ordi portable et téléphone.

Réf: ce2e9958-429b-4ad8-8fa7-c10dfeae1245

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Infirmier(e) Conseil (F/H)

CDI
Temps plein
Bordeaux

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ADELIA MEDICAL, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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