Animateur Sécurité F/H

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Mise à jour le 10/08/2022
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Brieuc

Le contexte

Salarié(e) d'ADELIANCE, vous accompagnez nos adhérents dans leur démarche qualité en temps partagé. Dans des secteurs d'activité variés, l’objectif est de construire des parcours pérennes à temps plein.

En tant que salarié(e) ADELIANCE, vous partagez votre temps de travail selon un planning défini entre les entreprises adhérentes au groupement, dans le cadre d’un CDI à temps plein ou choisi.

Grâce à ce nouveau mode de travail et d’organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience et rompre la routine. Votre parcours professionnel se construit avec vous en fonction des besoins exprimés par nos adhérents.

Comment vous pouvez accompagner notre adhérent ?

👉 Nous recherchons un.e Animateur.trice Sécurité pour un de nos adhérents. 

Le poste ? Le voici ! 

Votre missions principale est d'assurer la prévention des risques au sein de l'entreprise en veillant au respect des obligations légales et règlementaires. 

Ainsi, vous avez en charge: 

  • La mise en place du Document Unique d'Evaluation des Risques, 
  • Le suivi des plan d'action sécurité, 
  • La mise à jour des fiches de sécurité aux postes de travail, 
  • La participation à la sécurisation des prestataires. 

Profil recherché

Vous possédez une première expérience dans le secteur de l'industrie ? 

Les outils informatiques n'ont plus de secret pour vous ? 

Méthodique, votre esprit de synthèse et votre capacité d'analyse ne sont plus à démontrer ?

Vous avez répondu oui à toutes les questions ? 

Pas de doute, ce poste est fait pour vous ! 

Votre pragmatisme, votre rigueur et votre aisance relationnel seront vos meilleurs atouts pour ce poste ! 

Après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de poursuivre l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre projet professionnel et construire avec vous un parcours à temps plein ou à temps choisi.

Réf: 5a86da32-a608-4865-8214-0fa7d711c417

Le poste n'est plus à pourvoir.

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