Moniteur d'atelier F/H

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  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Saint-Brieuc

Le contexte

ADELIANCE est un groupement d’employeurs qui accompagne les entreprises du territoire dans leurs besoins de compétences et de solutions RH durables.

Que ce soit pour répondre à un besoin de temps partagé ou pour accompagner nos adhérents dans leur recrutement, nous œuvrons pour construire avec vous un parcours professionnel qui vous corresponde.

Comment vous pouvez accompagner nos adhérents ?

 Le Groupement d'employeurs ADELIANCE recherche, sur le secteur de Saint-Brieuc, un moniteur d'atelier - entretien des locaux  H/F à mi-temps. 

Vous travaillerez au sein d'un Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT).

👉  Rôle principal : garantir la production de l’atelier, son contrôle et le respect des délais

C'est avec bienveillance que vous accompagnerez des travailleurs H/F en situation de handicap vers plus d'autonomie en adaptant les postes de travail et en participant à l'élaboration d'un projet personnel pour chaque personne suivie.

Vous superviserez et animerez la production en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d'hygiène et saurez valoriser leurs savoirs-faire.


Vous interviendrez en soutien de la technico-commerciale pour apporter votre expertise techniques lors de rendez-vous clients.

Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et partenariale. 

    Qu'attendez-vous pour nous rejoindre ?

      Dévoilez-nous votre potentiel !

      Vous avez impérativement une première expérience réussie dans l'encadrement d'un public en situation de handicap mental et psychique.

      Dans l'idéal, des connaissances des techniques de nettoyage.

      Vous possédez un DEETS, Certificat de qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (N1) ou Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP dans un métier en rapport avec l'emploi + 7 ans de pratique professionnelle (N2)

      Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir sur les différents chantiers)

      Salaire selon CCN du 15 mars 1966

      Réf: bc355a04-f736-43b9-a4e3-5445e242d9a4

      Le poste n'est plus à pourvoir.

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