Responsable Marketing F/H

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Mise à jour le 12/06/2025
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Brieuc

  • Salaire 38000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

ADELIANCE, votre partenaire pour des solutions RH durables et une carrière qui vous correspond !

Rejoignez ADELIANCE, le groupement d'employeurs basé à Plérin, et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales.

Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. 

 

Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre temps de travail entre les différentes entreprises adhérentes du Groupement pour répondre à leurs besoins de compétences.

 

 

Expert en marketing stratégique, valorisez l’excellence auprès d’une clientèle haut de gamme !

Nous recrutons un(e) responsable du marketing afin de réaliser des missions diverses allant de la stratégie à l'opérationnel & Communication interne/externe.

 

Vos principales missions seront les suivantes :

 

  • Élaborer la stratégie marketing en collaboration avec la direction commerciale, définir le plan marketing annuel et gérer son budget.

  • Réaliser une veille concurrentielle approfondie, exploiter les études de marché et identifier les tendances émergentes du secteur.

  • Analyser les données terrain et commerciales afin d’apporter des améliorations techniques pertinentes pour orienter les décisions.

  • Détecter et partager les opportunités de développement, contribuer à l’évolution de l’offre produit.

  • Accompagner le service commercial en élaborant des argumentaires de vente pour les nouveaux produits et en fournissant des kits marketing adaptés.

  • Suivre et analyser les indicateurs de performance marketing ainsi que le taux de satisfaction clients et les critères de qualité de service.

  • Gérer l’administration et le suivi du CRM, incluant la gestion des licences.

  • Organiser la participation à des salons, séminaires et conférences, sélectionner les fournisseurs et prestataires, et assurer le suivi des contrats de prestations.

  • Définir et déployer le plan de communication, en identifiant les canaux les plus efficaces.

  • Concevoir des supports de communication percutants (présentations PowerPoint, brochures commerciales, vidéos, maquettes, démonstrateurs).

  • Animer les différents canaux de communication, notamment les réseaux sociaux et les relations presse, par la rédaction de communiqués et autres contenus.

  • Valoriser les actions de l’entreprise et ses événements à travers des prises de vue et supports visuels.

Recrutement: Responsable Marketing F/H chez ADELIANCE à Saint-Brieuc

Dévoilez votre potentiel !

Issu(e) d’une formation supérieure orientée Marketing & Communication, vous avez acquis une première expérience avec brio. 


Force de proposition, vous savez travailler en mode projet et avez une vision stratégique.
Doté(e) de grandes facultés de communication, vous avez un sens aigu du commerce.

Vous possédez un bon niveau d’anglais écrit et oral (niveau C1) ? 

 

Contactez-nous ! 

 

 

 

 

Réf: 3d15fbc3-d644-4611-9cb3-ebcd2aead520

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Responsable Marketing F/H

CDI
Temps plein
Saint-Brieuc
38000 EUR (€) - 40000 EUR (€) / an

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADELIANCE, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADELIANCE et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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