2 Intervenant.es à domicile - Equipe Solidaire de Proximité F/H

L'ADMR d'Ille et Vilaine

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Parlons de vous...

L'association de Val d'Anast et environs recherche deux nouveaux collaborateurs pour intégrer son Equipe Solidaire de Proximité a compter du 15 mars 2025.

L’Equipe Solidaire de Proximité est une petite équipe d’intervenants à domicile, composée de professionnels qui interviennent sur un territoire de taille réduite et auprès d’un nombre défini de bénéficiaires, afin d’assurer une prise en charge de qualité et de proximité.

Le principe de l'ESP repose sur une solidarité entre les membres de l’équipe, qui collaborent notamment par messagerie instantanée et se réunissent régulièrement pour aborder les sujets plus complexes (ex : plannings, accompagnement des bénéficiaires, échanges de pratiques, résolution de problèmes etc.).

Elle est soutenue au quotidien par l'équipe administrative et les administrateurs de l'association.

Vous recherchez un métier qui a du sens et où l’humain est au cœur de vos préoccupations ;

Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d’équipe ;

Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d’adaptation ;

Vous avez le sens de l’écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel);

Travailler en équipe solidaire de proximité à l’ADMR de Val d'Anast c’est

Bénéficier :

• D’un emploi proche de chez vous sur un secteur d’intervention de taille réduite ;
• De 2 contrats en CDI à temps partiel choisi avec possible évolution vers un temps plein ;
• D’une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l’ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ;
• D’un parcours d’intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d’au moins une formation);
• D’une présentation à l'équipe dès votre arrivée et d'un accompagnement à la prise de poste grâce à des doublons et du tutorat;
• D’une voiture de service 
• De temps d’échange en équipe réguliers (réunions d'équipe, réunions de service, analyse de la pratique…)

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre :

• Des temps d’intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ;
• Des titres restaurant sous conditions;
• Un smartphone disposant d’une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ;
• Des chèques cadeaux en fin d’année ;
• Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l’écoute.

Rejoignez-nous, venez tenter l’expérience ADMR !

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