Aide ménager ( F/H)
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Etablissement : ADMR Montauban
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Montauban-de-Bretagne
Qui sommes nous?
L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.
Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Vos missions
- Vous assurez l'entretien du logement : ménage, entretien du linge, repassage
- Vous respectez les protocoles d'hygiène et de sécurité
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Autonome mais pas seul, vous serez accompagné dans votre prise de poste
Parcours d'intégration dans les 6 mois après embauche ( temps d'accueil, travailler en équipe, gestes et postures)
Réunions d'équipe régulières
Smartphone professionnel fourni
Plannings déterminés avec l'employeur, en tenant compte autant que possible de vos contraintes et impératifs du métier
Pas de travaille le week end
Déplacements : trajet inter-interventions comptabilisé comme temps de travail effectif et défrayé à hauteur de 0, 40 du kilomètre ou mise à disposition d'un véhicule de service sous conditions
Rémunération selon la convention collective de la branche de l'aide à domicile. Revalorisation des salaires par la mise en application avenant 43
Vos atouts
Un savoir-être... Vous avez des qualités d’autonomie et d’adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien des personnes aidées nécessite un sens de l’écoute, de la bienveillance et un intérêt pour la relation d’aide. Vous faites preuve de discrétion en toute circonstance, secret professionnel exigé.
- Et un savoir-faire ... Vous maitrisez les gestes liés aux tâches ménagères. Vous êtes organisé.
- Vous justifiez d’un intérêt certain pour notre secteur d’activité et/ou d’une expérience dans le domaine de l’aide à la personne et/ou d’une formation médico-sociale.
Réf: 0634398c-fb44-4435-3179-08d992212bd5
Le poste n'est plus à pourvoir.