Aide soignant / AMP avec véhicule de service F/H

Qui sommes nous?

L'ADMR , réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local, valorise le lien social. Notre réseau composé de bénévoles et de salariés intervient auprès de publics diversifiés : personnes âgées, personnes handicapées, famille ...   En Ille-et-Vilaine, 46 associations locales couvrent l’ensemble du territoire. 2 200 salariés d’intervention et administratifs œuvrent au quotidien pour permettre aux personnes de bien vivre chez elles.

Vos missions

L'aide-soignant (H/F) réalise sous la responsabilité de l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Les missions :

• Soins d'hygiène et de confort à la personne
• Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
• Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
• Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
• Entretien du matériel de soins
• Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
• Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
• Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
• Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette...)
• Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
• Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
• Participation aux réunions d'équipe

Vos qualités et votre savoir-faire

Qualités

• Respect d'autrui
• Souci de la relation
• Esprit d'initiative
• Maîtrise de soi
• Sens de l'observation, sens des responsabilités
• Esprit d'équipe
• Dynamisme
• Tact et discrétion
• Adaptation
• Diplomatie et souplesse de caractère

Savoir-faire

• Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
• Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
• Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
• Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation de la personne aidée
• Communiquer avec la personne aidée et leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
• Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
• Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
• Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Ce travail demande un fort potentiel sur le plan physique et psychoaffectif en lien avec la durée de la prise en charge, la fin de vie, le soutien aux familles, aux relations soignant-soigné à long terme, le fait de se retrouver souvent seul (e) au domicile de la personne.

• Existence d’une convention collective de branche
• Mise à disposition d'un véhicule de service
• Tickets restaurant
• Rémunération des heures du contrat garantie
• Prise en compte des temps de déplacements
• Mutuelle / prévoyance
• Téléphone professionnel fourni
• Accompagnement à la prise de poste (tutorat, formations)
• Evolutions professionnelles possibles par la formation
• Secteur d’intervention limité géographiquement
• Un planning remis chaque mois
• Œuvres sociales

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