Aides à domicile - Jobs d'été - 5 postes à pourvoir F/H

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Publiée le 23/04/2024
  • Etablissement :  ADMR Pipriac

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Pipriac

Qui sommes nous?

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Votre accompagnement au quotidien auprès des personnes âgées, en situation de handicap et les familles

Vous envisagez de travailler quelques semaines dans un secteur qui a du sens ? Vous souhaitez intégrer une structure porteuse de valeurs fortes telles que la bienveillance et créatrice de lien social ?

 

  • A partir de début juillet jusqu'à la fin août et même mi-septembre, vous assurez les remplacements des aides à domicile en congés.
  • Pour intervenir auprès des personnes aidées par l'association, pour l'entretien de leur logement, la préparation des repas, l'aide à la réalisation des courses, l'aide à la personne (aide à la toilette, à l'habillage, au lever, au coucher,...).

Nos petits « plus » qui vous donneront l’envie de nous rejoindre pour quelques semaines et peut être davantage !

  • Un milieu associatif où l’humain est au cœur de nos préoccupations ;
  • Un accompagnement dès l’embauche pour être opérationnel rapidement ;
  • Un job proche de chez vous; ;
  • Un salaire selon grille conventionnelle et une rémunération pour toutes les phases de travail, y compris vos déplacements ;
  • Un véhicule de service possible sous certaines conditions (temps de travail, disponibilités) ou des frais kilométriques indemnisés ;
  • Un téléphone professionnel.
  • Un temps de travail choisi ;

Alors, tenté(e) par une expérience ADMR ?

Réf: 334ce9ed-cfbc-4545-b2d3-fe5e9dc95678

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ADMR PIPRIAC
CDD - 2 mois
Temps partiel
Pipriac

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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