Alternance Encadrant(e) de proximité ADMR DE MONTFORT SUR MEU (35) F/H

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  • Etablissement :  ADMR Montfort

  • Type de contrat :  CDD - 11 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montfort-sur-Meu

Qui sommes nous?

L’association ADMR Montfort Sur Meu, la référence dans le service à domicile depuis plus de 70 ans pour les personnes dépendantes, est à la recherche d’aides à domicile et d’auxiliaires de vie (H/F) sur l’association Montfort Sur Meu (35).

Nous intervenons sur un secteur d’intervention limité (Bédée, Iffendic, Montfort Sur Meu, Talensac, Le Verger, Clayes, La Nouaye).

Evaluer, encadrer et coordonner

En lien avec la cadre de proximité, vous serez au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires de santé, vous :

  • Conseiller et appuyer le (la) Président (e) sur la fonction employeur :

- Veiller au respect de la législation sociale, contrats de travail, information, formation, représentation du personnel et conseiller la commission du personnel sur la gestion des interventions,

- Aider au recrutement et en étudier la nécessité,

- Assister le (la) Président (e) dans les entretiens avec les salariés,

- Préparer les réunions mensuelles de délégués du personnel et y assister avec le (la) Président (e).

  • Organiser et encadrer l’équipe d’intervention :

- Superviser la réalisation des plannings,

- Superviser et aider à la gestion des congés, des absences du personnel, du suivi du cumul d’heures dans le cadre de la modulation et des éléments contractuels,

- Encadrer les personnels d’intervention selon les orientations définies par le conseil d’administration de l’association,

- Gérer les situations complexes ou difficiles, en coordination avec les responsables bénévoles,

- Aider à la gestion des conflits,

- Préparer et assurer les réunions de service des salariés en lien avec les bénévoles

  • Analyser les besoins des bénéficiaires en lien avec les bénévoles relais de proximité et optimiser l’utilisation des ressources nécessaires à une réponse adaptée et de qualité (savoir repérer les compétences du personnel d’intervention, gérer les déplacements du personnel, Rechercher des réponses adaptées aux besoins des usagers, …),
  • Participer, à la demande du Président de l’association, à des réunions avec les partenaires institutionnels, à des réunions du bureau, du conseil d’administration, à des commissions de l’association ou à des réunions de service (intervenants à domicile, …).
  • Participer à la promotion de la qualité des services rendus en coordination étroite avec l’équipe des cadres fédéraux :

- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des interventions selon les procédures et le référentiel qualité fédéral,

- Assurer la circulation de l’information dans l’association en lien et sur délégation des bénévoles,

- Participer aux réunions de coordination des encadrants de proximité organisées par la fédération sur le pays.

Vos atouts

  • Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d’équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel.
  • Et un savoir-faire en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et la convention collective de branche. Vous savez animer une équipe, des réunions et conduire des entretiens.
  • De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4/5 )  en gestion RH, d'ingénierie sociale, management des organisations sociales, Intervention et Développement Social ....  
  • Vous maîtrisez les outils informatiques
  • Permis B apprécié

Réf: 00bca0ff-73ae-45ac-a3b7-b6279e1a83a1

Le poste n'est plus à pourvoir.

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