Encadrant.e de proximité (F/H)

Qui sommes nous?

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Evaluer, encadrer et coordonner

La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR des Bords de Rance, un.e encadrant.e de proximité en CDI à temps complet.

Vous serez au cœur des interventions entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires de santé, vous :  

• encadrez et coordonnez les intervenants à domicile et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes,
• évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec l'administrateur référent et apportez une réponse adaptée d’intervention,
• coopérez avec les partenaires de l’aide sociale et médico-sociale ,
• apportez un soutien à la fonction employeur, auprès du président de l’association et mobilisez les ressources humaines nécessaires,
• effectuez des démarches administratives , participez au développement de votre secteur d’intervention.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ?

Autonome mais pas seul, vous exercez sous la responsabilité d’un supérieur hiérarchique et vous travaillez en étroite collaboration avec les administrateurs, l’équipe administrative et les partenaires.

Une continuité de service est à assurer auprès des personnes accompagnées.

Vos atouts

• Un savoir-être... Vous avez une capacité de dialogue et de gestion d’équipe. Pour faire face à des situations urgentes, vous avez un bon sens de l’organisation et une grande réactivité. Un esprit d’initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous êtes discret, ce métier exige le secret professionnel.

• Et un savoir-faire en gestion des ressources humaines... Vous connaissez la législation sociale et la convention collective de branche. Vous savez animer une équipe, des réunions et conduire des entretiens.

• De formation de niveau II (Bac + 3 ou 4 ) ou III (Bac+ 2) en gestion administrative ou gestion du personnel et vous justifiez d’une expérience équivalente dans le domaine.

• Vous maîtrisez les outils informatiques

Réception des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu'au 15 décembre 2023, les entretiens auront lieu la semaine du 18 décembre. Poste à pourvoir rapidement.

Réf: 459a7bc8-8d51-4a41-b8d5-34d6409b98a1