Référent ressources humaines - juridique F/H

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  • Etablissement :  Fédération ADMR 35

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'ADMR35

Un réseau de 49 associations autorisées par le Conseil départemental

Les services ADMR sont qualifiés pour intervenir à domicile dans les champs de l'enfance et la parentalité, l'accompagnement du handicap, les services et les soins aux seniors, l'entretien de la maison, sur l’ensemble du département d’Ille-et-Vilaine.

La fédération ADMR 35 composée de près de 160 salariés accompagne les associations dans la mise en œuvre de leurs missions.

Description du poste

Rattaché à la Directrice des ressources humaines, vous travaillez en lien étroit avec les différents responsables de service fédéraux et associatifs.

En tant que Référent Ressources humaines/juridique, vous administrez les procédures RH de la Fédération Départementale et accompagnez les associations dans leurs pratiques RH.

Dans ce cadre, vous avez pour principales missions de :

  • Assurer l’administration du personnel fédéral avec l’appui du chargé de recrutement /RH
  • Préparer les contrats de travail des salariés fédéraux après vérification des motifs et modalités de remplacement
  • Mettre à jour les contrats de travail pour l’ensemble du réseau avec le logiciel dédié en cas de changement règlementaire
  • Accompagner et superviser le chargé de recrutement/RH dans la mise en œuvre des process RH (organisation des visites médicales, transmission des contrats de travail, etc)
  • Superviser le chargé de recrutement/RH en charge de l’administration du logiciel recrutement « we recrut » dans l’objectif d’optimiser son utilisation et sécuriser les process recrutements au niveau départemental.
  • Accompagner et assurer la coordination avec les services fédéraux pour les nouveaux professionnels fédéraux.
  • Enregistrer, suivre les temps de travail des salariés fédéraux sur le logiciel Kelio (temps de travail, modulation et pose de congés) et procéder au paramétrage du logiciel en cas de besoin
  • Accompagner les cadres fédéraux ainsi que les cadres associatifs en matière de gestion RH (contrats de travail, bonnes pratiques RH)
  • Accompagner la DRH dans la réalisation de procédures RH et assurer leur actualisation
  • Participer à la communication RH auprès des professionnels administratifs au travers de notre Extranet RH (réseau interne)
  • Réaliser les déclarations réglementaires
  • Procéder aux renseignements des études départementales et nationales en lien avec votre activité
  • Suivre l’actualité réglementaire
  • Participer au développement des projets RH fédéraux et départementaux en lien avec la directrice des ressources humaines
  • Animez des temps de sensibilisation sur des thématiques RH en appui de la Directrice des ressources humaines

Profil recherché

Compétences
  • Savoirs Faire
  • Compétences en gestion de personnel, ressources humaines et juridiques
  • Maitrise des outils bureautiques indispensable notamment Word, Excel, PowerPoint)
  • Procédure recrutement
  • Bonne maitrise de l’orthographe
  • Savoirs relationnels

Rigoureux, organisé, réactif, autonome, discret, vous êtes doté de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et vous appréciez le travail d’équipe.

Conditions de travail
  • Exercer sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des ressources humaines,
  • Travailler en collaboration avec les responsables hiérarchiques fédéraux et associatifs,
  • Poste basé à la fédération ADMR 35 située Rennes
Profil
  • De formation supérieure de type Licence/Master ressources humaines et ou formation supérieure en droit,
  • Vous possédez une expérience d’au moins 5 ans minimum acquise sur des fonctions similaires et disposez de connaissances juridiques solides.
  • La connaissance du secteur associatif ou médico-social est indispensable.
  • Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
  • Poste calibré Cadres – degré 1

Réf: 1d089a50-33c7-4690-41d8-08d9b32fcd7c

Le poste n'est plus à pourvoir.

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