Stagiaire projet accompagnement renforcé à domicile F/H

Le contexte

L’ADMR d’Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d’intervention.

Nous intervenons au quotidien sur l’ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Les missions

Définition

- Coconstruire, accompagner les différentes étapes de la création jusqu’à la mise en œuvre du dispositif expérimental territorial qui favorise les parcours des personnes âgées (GIR 1 à 4) et/ou en situation de handicap

- Identifier, valoriser, structurer les compétences et les savoirs faire des acteurs de terrain en vue du déploiement opérationnel du dispositif sur le territoire.

Position au sein de l’ADMR 35

Rattachement politique :

- Référent politique du projet

Rattachement hiérarchique

- Poste sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général ADMR 35

Rattachement fonctionnel et technique

- Poste sous la conduite opérationnelle du Cadre Territorial du Pays de Redon et Vallons de Vilaine

Fonction:

Le (la) Chargé(e) de projet :

• Participe au sein du territoire Pays de REDON et Vallons de Vilaine au pilotage du dispositif d’ « Accompagnement renforcé de la perte d’autonomie à domicile », dénommé Projet « HAPI (Habitat Autonome Partage Inclusion) »
• Aide à l'interface avec le réseau ADMR, au niveau départemental, régional et/ou national, ainsi qu’avec le réseau partenarial et soutient la communication autour du dispositif, en lien avec les instances politiques et techniques du projet
• Recueille et analyse les besoins, attentes et préférences des bénéficiaires concernés sur le territoire expérimental au regard des remontées de terrain, relatifs à leurs besoins et attentes en termes d’accompagnement et de choix de mode de vie
• Recueille et analyse les besoins spécifiques des professionnels en matière de développement de compétences, pour l’accueil et l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap
• Recueille et analyse les besoins et attentes individuelles et collectives des professionnels de terrain en matière de coopération et coordination
• Recueille et analyse les réponses offertes par l’ensemble des acteurs du secteur sanitaire et des ESMS, des partenaires externes, afin de participer au renforcement et au développement le maillage territorial
• Propose les outils de développement de compétences, pour améliorer la qualité de l’accompagnement à domicile par les professionnels en lien avec les Services concernés
• Aide à la mobilisation de l’ensemble des acteurs Sanitaire/ESMS et autres partenaires externes pouvant apporter les réponses aux difficultés recensées (Apports théoriques et pratiques : formations, immersion, soutien technique…)
• Soutient la mise en lien les équipes, veille à la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle l’ensemble des actions définies en amont

Cadre de référence

Le (la) Chargé(e) de projet :

• Participe à la coordination de la mise en œuvre des actions définies par le Comité Territorial et/ou la Commission de travail dédiée concernant les aspects du projet HAPI à destination des personnes âgées et/ou en situation de handicap
• Élabore les outils et procédures liés au projet HAPI (outil de présentation du projet, outil d’évaluation,…)
• Aide à la préparation et à l’organisation des réunions (planning, ordre du jour, invitations, logistique)
• Coanimé le Comité territorial et/ou la Commission de travail et en assure les retours auprès des instances concernées (Comptes-rendus)

• Rend compte des activités en lien avec le projet HAPI (tableaux de bord, indicateurs, évaluation des actions)
• Assure les travaux administratifs et informatiques requérant une certaine initiative et prépare la diffusion des informations à destination de l’ensemble des partenaires
• Assure les comptes rendus et relevés de conclusion des réunions relatives aux instances politique et technique du projet
• Aide à la communication autour du dispositif tant en interne qu’en externe
• Aide à la recherche des financements et co-réalise les dossiers de demandes financières
• Participe à l’élaboration des budgets nécessaires au projet HAPI et co-recherche un modèle économique viable et pérenne
L’ensemble des missions définies supra doivent faire l’objet d’une validation par les Référents politique, opérationnel et technique.
Les missions précitées peuvent être amener à évoluer selon les avancées du projet.

Profil recherché

Technicités et compétences requises

• Méthodologie de conduite de projets
• Connaissance du champ de la gériatrie, de la gérontologie et/ou du handicap, des secteurs sanitaires et/ou médico-social et de la législation en vigueur
• Compétences informatiques et bureautiques

Aptitudes requises

• Ethique professionnelle
• Diplomatie et réserve (confidentialité)
• Autonomie
• Esprit d’ouverture et aisance relationnelle
• Rigueur d’analyse, capacité rédactionnelle, méthode et synthèse

Référence

Le candidat doit pouvoir justifier d’une formation initiale, d’un diplôme niveau I ou II en lien avec l’ingénierie de projets et/ou d'une expérience significative en matière d’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

Lieu de travail :

- ADMR Pays de Redon et Vallons de Vilaine - 33 av de la Gare, 1er étage - 35480 Messac

Temps de travail:

• Stage rémunéré 
• Stage long de 5 ou 6 mois à définir avec le.la candidat.e

Réf: 8a9a694f-8153-439e-42e8-08d9b32fcd7c