Stagiaire projet accompagnement renforcé à domicile F/H

Je postule
  • Etablissement :  ADMR Pays de Redon

  • Type de contrat :  Stage

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Guipry-Messac

Le contexte

Face au vieillissement de la population et pour répondre au souhait des personnes âgées de vivre à leur domicile le plus longtemps possible, le secteur médico-social innove.

Des dispositifs innovants d’accompagnement renforcé de la perte d’autonomie à domicile émergent dans les territoires .

En effet, l’accompagnement à domicile des personnes les moins autonomes nécessite l’intervention de multiples acteurs et intervenants (services d’aide et d’accompagnement à domicile, services de soins infirmiers à domicile, médecin traitant…) et pose la question de l’intensification, de la continuité et de la coordination de l’accompagnement.
Les dispositifs renforcés ont pour objectif de répondre à ces problématiques et de retarder le recours à l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) ou à l’établissement de soins de longue durée.

L’ADMR 35 s’inscrit dans le dispositif national, coordonné par l’UNADMR, via une convention.
Le territoire bretillien retenu est celui du Pays de REDON et Vallons de Vilaine.
Trois Associations locales sont concernées : Maure de Bretagne – Pays de Redon et Pipriac ».

Les missions

Définition

- Coconstruire, accompagner les différentes étapes de la création jusqu’à la mise en œuvre du dispositif expérimental territorial qui favorise les parcours des personnes âgées (GIR 1 à 4) et/ou en situation de handicap

- Identifier, valoriser, structurer les compétences et les savoirs faire des acteurs de terrain en vue du déploiement opérationnel du dispositif sur le territoire.

Position au sein de l’ADMR 35

Rattachement politique :

- Référent politique du projet

Rattachement hiérarchique

- Poste sous l’autorité hiérarchique du Directeur Général ADMR 35

Rattachement fonctionnel et technique

- Poste sous la conduite opérationnelle du Cadre Territorial du Pays de Redon et Vallons de Vilaine

Fonction:

Le (la) Chargé(e) de projet :

• Participe au sein du territoire Pays de REDON et Vallons de Vilaine au pilotage du dispositif d’ « Accompagnement renforcé de la perte d’autonomie à domicile », dénommé Projet « HAPI (Habitat Autonome Partage Inclusion) »
• Aide à l'interface avec le réseau ADMR, au niveau départemental, régional et/ou national, ainsi qu’avec le réseau partenarial et soutient la communication autour du dispositif, en lien avec les instances politiques et techniques du projet
• Recueille et analyse les besoins, attentes et préférences des bénéficiaires concernés sur le territoire expérimental au regard des remontées de terrain, relatifs à leurs besoins et attentes en termes d’accompagnement et de choix de mode de vie
• Recueille et analyse les besoins spécifiques des professionnels en matière de développement de compétences, pour l’accueil et l’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap
• Recueille et analyse les besoins et attentes individuelles et collectives des professionnels de terrain en matière de coopération et coordination
• Recueille et analyse les réponses offertes par l’ensemble des acteurs du secteur sanitaire et des ESMS, des partenaires externes, afin de participer au renforcement et au développement le maillage territorial
• Propose les outils de développement de compétences, pour améliorer la qualité de l’accompagnement à domicile par les professionnels en lien avec les Services concernés
• Aide à la mobilisation de l’ensemble des acteurs Sanitaire/ESMS et autres partenaires externes pouvant apporter les réponses aux difficultés recensées (Apports théoriques et pratiques : formations, immersion, soutien technique…)
• Soutient la mise en lien les équipes, veille à la mise en œuvre de la déclinaison opérationnelle l’ensemble des actions définies en amont

Cadre de référence

Le (la) Chargé(e) de projet :

• Participe à la coordination de la mise en œuvre des actions définies par le Comité Territorial et/ou la Commission de travail dédiée concernant les aspects du projet HAPI à destination des personnes âgées et/ou en situation de handicap
• Élabore les outils et procédures liés au projet HAPI (outil de présentation du projet, outil d’évaluation,…)
• Aide à la préparation et à l’organisation des réunions (planning, ordre du jour, invitations, logistique)
• Coanimé le Comité territorial et/ou la Commission de travail et en assure les retours auprès des instances concernées (Comptes-rendus)

• Rend compte des activités en lien avec le projet HAPI (tableaux de bord, indicateurs, évaluation des actions)
• Assure les travaux administratifs et informatiques requérant une certaine initiative et prépare la diffusion des informations à destination de l’ensemble des partenaires
• Assure les comptes rendus et relevés de conclusion des réunions relatives aux instances politique et technique du projet
• Aide à la communication autour du dispositif tant en interne qu’en externe
• Aide à la recherche des financements et co-réalise les dossiers de demandes financières
• Participe à l’élaboration des budgets nécessaires au projet HAPI et co-recherche un modèle économique viable et pérenne
L’ensemble des missions définies supra doivent faire l’objet d’une validation par les Référents politique, opérationnel et technique.
Les missions précitées peuvent être amener à évoluer selon les avancées du projet.

    Profil recherché

    Technicités et compétences requises

    • Méthodologie de conduite de projets
    • Connaissance du champ de la gériatrie, de la gérontologie et/ou du handicap, des secteurs sanitaires et/ou médico-social et de la législation en vigueur
    • Compétences informatiques et bureautiques

    Aptitudes requises

    • Ethique professionnelle
    • Diplomatie et réserve (confidentialité)
    • Autonomie
    • Esprit d’ouverture et aisance relationnelle
    • Rigueur d’analyse, capacité rédactionnelle, méthode et synthèse

    Référence

    Le candidat doit pouvoir justifier d’une formation initiale, d’un diplôme niveau I ou II en lien avec l’ingénierie de projets et/ou d'une expérience significative en matière d’accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap.

    Lieu de travail :

    - ADMR Pays de Redon et Vallons de Vilaine - 33 av de la Gare, 1er étage - 35480 Messac

    Temps de travail:

    • Stage rémunéré 
    • Stage long de 5 ou 6 mois à définir avec le.la candidat.e

    Réf: 8a9a694f-8153-439e-42e8-08d9b32fcd7c

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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