Aide soignant en établissement F/H

Travaillez près de chez vous

EHPAD les Maisons de l'Harmonie, 38 résidents

Notre métier : accompagner les personnes âgées au sein d’une structure d'hébergement de 38 résidents. La structure va être équipée de rails pour facilité le travail des soignants.

Parlons de vous

Vous êtes ...

• Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, AMP, AES ou équivalence
  
• Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles
• Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées
• Vous appréciez de travailler en équipe

Vos missions ...

• Accompagner les 38 de la résidence Les Maisons de l'Harmonie
  
• Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien
• Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention
• Entretenir les locaux, les outils et le matériel
• Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins
• Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits
• Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère
• Repérer les modifications d'état du patient
• Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
• Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé
• Aider aux repas
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins

Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

• Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI  35 H par semaine

• Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 14.19 € à 15.85 € brut de l’heure*
  • Prime Aide soignant de 101.16 € brut par mois 
  • Majoration des jours fériés travaillés à 45%
  • Prime de cooptation jusqu’à 300 € pour un CDI signé
    

• Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services

• Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
  • Une équipe de  salariés
  • Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
  • Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

* Exemple de taux horaire brut pour un profil ayant 0 et 15 ans d'ancienneté

Réf: 8dab1286-b3ba-4613-93fd-8e8227074466