Infirmier adjoint en SSIAD à compter du 1er juillet 2025 F/H
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Etablissement : SSIAD DE MORTAGNE SUR SEVRE
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Type de contrat : CDI
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Temps de travail : Temps partiel
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Lieu Mortagne-sur-Sèvre
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À partir du 01.07.2025
Mieux nous connaître
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le SSIAD DE MORTAGNE SUR SEVRE qui intervient sur les communes des Epesses, Mallièvre, Mortagne sur Sèvre, St Aubin des Ormeaux, St Laurent sur Sèvre, St Malo du Bois, St Martin des Tilleuls, Tiffauges, Treize-Vents et la Verrie.
Notre objectif : assurer les soins d’hygiène et de nursing auprès de personnes âgées ou en situation de handicap à leur domicile.
Donnez du sens à votre quotidien
Vous êtes :
- Titulaire du diplôme d'Etat infirmer et vous avez une expérience dans la prise en charge à domicile
- Vous connaissez l’environnement de la personne âgée et handicapée
- Vos aptitudes relationnelles et d’animation, vous font apprécier le travail en équipe
- Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vos missions :
- Activités liées aux soins : évalue les besoins lors d'une demande d'admission, assure le suivi, réajuste les soins et évalue la qualité, établit un projet d’accompagnement personnalisé en lien avec les aides-soignants
- Ressources Humaines : accompagne les aides-soignants auprès des patients dans le cadre de la mise en œuvre des interventions, accueille, encadre et évalue les nouveaux salariés, et les étudiants
- Qualité : participe au management de la qualité et à l'élaboration de projets
- Relations extérieures : coordonne les différentes interventions avec les partenaires du soin et de l'aide à domicile
Rejoignez-nous !
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDI à mi-temps
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
- Véhicule de service pour les déplacements professionnels
- Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
- Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
- Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
- Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
- Vous organiser au travail ne sera pas un problème : nous mettons à votre disposition un smartphone et un ordinateur
Réf: 8fca0cf9-1f3f-402d-95a4-80ff15eb49ef