Infirmier responsable F/H

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Mise à jour le 02/02/2026
  • Etablissement :  Centre de santé infirmier MAREUIL SUR LAY DISSAIS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Mareuil-sur-Lay-Dissais

Votre carrière commence ici, près de chez vous !

L’ADMR est le 1er réseau associatif du service à la personne et en Vendée 94%* des salariés sont satisfaits d’y travailler. Rejoignez l'ADMR Vendée et ses 2400 salariés ! Nous vous offrons un emploi de proximité et surtout qui a du sens en accompagnant tous les jours à leur domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, vous leur permettez de bien vivre chez elles.

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez le centre de santé infirmier DE MAREUIL SUR LAY DISSAIS qui intervient sur les communes de Luçon, Bessay, la Bretonnière, la Claye, Chateau Guibert, Corpe, la Couture, Mareuil sur Lay Dissais, Moutiers sur le Lay, Peault, les Pineaux, Rosnay et Sainte Pexine.

Notre objectif : permettre à toutes et tous de recevoir leurs soins à domicile.

 

*(enquête réalisée en 2025 auprès de 1218 salariés)

Et si c'était vous ?

Vous appréciez le contact et le soin ? Vous souhaitez rejoindre une association dynamique dans le secteur social, médico-social et sanitaire ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

Vous êtes :

  • Titulaire du diplôme d’État d’Infirmier et inscrit à l'Ordre National Infirmier
  • Vous avez une expérience significative en encadrement d’équipe
  • Vous avez une connaissance du soin à domicile
  • Vous avez des aptitudes relationnelles et d’animation, vous appréciez le travail d’équipe et le travail en réseau (HAD, CPTS ...)
  • Vous savez concevoir et mettre en œuvre un projet de santé
  • Titulaire du Permis B

Vos missions :

  • Superviser / dispenser sur prescription médicale les soins infirmiers au domicile des patients ou dans le centre de santé
  • Garantir la mise en œuvre de l’intervention auprès du patient
  • Animer la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins
  • Manager l'équipe infirmière et la secrétaire
  • Animer les réunions
  • Être responsable de la gestion administrative liée au suivi des dossiers des patients
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets
  • Être en relation avec les partenaires et les professionnels de santé

Rejoignez nous !

  • CDI, temps partiel 40% (21h/semaine) à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération attractive selon diplômes et expérience : à partir de 18,45€ brut de l’heure (statut cadre)

      • Véhicule de service
      • Indemnité kilométrique à 0.40 cts
      • Heures supplémentaires récupérées et/ou majorées et payées
  • Recommandez quelqu'un, gagnez une prime ! Les salariés en CDI peuvent toucher 300€ brut (sous conditions).

  • Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
      • Réunion d'équipe, analyse de pratiques, actions QVCT, ... 
      • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
      • Smartphone et un ordinateur à disposition
      • Parcours d'accueil et d'intégration sur mesure

Réf: 26124430-30b6-4cc0-ba4a-90e93102b72c

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Infirmier responsable F/H

ADMR 85 Centre de soin infirmier MAREUIL SUR LAY DISSAIS
CDI
Temps partiel
Mareuil-sur-Lay-Dissais

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADMR 85, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADMR 85 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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