Référente technique de micro-crèche F/H

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Publiée le 25/06/2025
  • Etablissement :  Crèche le Pré en Bulle

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Sainte-Flaive-des-Loups

  • Salaire 2754 EUR (€) - 2754 EUR (€) / mois

  • À partir du 30.06.2025

Travaillez près de chez vous

Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez la micro-crèche Pré en Bulles

Notre métier : accueillir des enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement au sein d’une structure d’accueil adaptée.

 

Parlons de vous

Vous appréciez le contact auprès des enfants et le travail d'équipe ? Vous souhaitez avoir un emploi à forte utilité sociale ? Alors rejoignez-nous ! Ce que nous souhaitons c’est avant tout que les valeurs d’entraide, de solidarité et de partage guident votre quotidien.

 

Vous êtes ...

  • Titulaire d’un diplôme d’état d’éducateur-trice de jeunes enfants
  • Connaisseur-euse du domaine de la petite enfance et sa législation du travail
  • Vous avez le sens des responsabilités et des capacités organisationnelle et relationnelle
  • A l’écoute et appréciez le travail en équipe

Vos missions ...

  • Garantir l’accueil des enfants et favorisez l’échange avec leurs parents
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets de service, éducatif et social
  • Participer à la gestion administrative et financière de la micro-crèche (suivi des budgets, des tableaux de bord, de la facturation)
  • Encadrer le personnel de la micro-crèche, réalisez la planification et la gestion des mouvements des salariés
  • Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants, l’alimentation, le bâtiment et l’équipement.

Vos avantages en rejoignant nos équipes :

  • Vous êtes rémunéré-e selon un barème conventionnel, vos diplômes et votre expérience dans la branche : de 18.16 € brut de l’heure
  • Le remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts pour les salariés amenés à faire des déplacements professionnels avec leur véhicule personnel
  • Des temps d’échanges rémunérés en réunion d’équipe
  • Des formations, des possibilités d’évolution dans un réseau riche en opportunités
  • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
  • Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
  • Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes

Choisissez un réseau associatif engagé pour vous

  • Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD jusqu'au 1/08/25 à pourvoir dès que possible à temps plein avec évolution possible en CDI
  • Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 18.16 € brut de l'heure
    • Modulation annuelle des heures de travail
  • Des parcours d’intégration et des formations adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
  • Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
    • Partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
    • Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)

 

Pour postuler, merci de nous fournir une attestion SI d'honorabilité.

Afin de vous facilier la démarche, voici le lien pour l'effectuer : Page d'accueil | Attestation d'honorabilité

Réf: 989dc574-4e1a-4f29-ac74-4b797045fa88

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Référente technique de micro-crèche F/H

ADMR 85 Le Pré en Bulles
CDI
Temps plein
Sainte-Flaive-des-Loups
2754 EUR (€) - 2754 EUR (€) / mois
À partir du 30.06.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ADMR 85, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ADMR 85 et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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