Aide à domicile F/H

L'entreprise

Bienvenue à l'Association ADMR Les Portes d'Angers. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants. Nous accompagnons nos clients sur les communes de Pellouailles-les-Vignes, Verrières-en-Anjou, Villevêque et Écouflant.

Pour mieux nous connaître, c'est aussi :

Notre équipe est composée de 38 salariés au total dont 6 équipes de 5 personnes permettant de ne travailler qu'un soir par semaine et 1/5 week-end. L'association est sectorisée en 3 secteurs (Ecouflant, Saint Sylvain et Pellouailles-les-Vignes/Villevêque) composée chacun de 2 équipes. Il est possible de commencer à 7h au plus tôt et de terminer au plus tard à 20h30. Nous sommes prêts à accueillir des stagiaires en reconversion professionnelle ou cursus initial avec un accompagnement sur le terrain. Vous serez accueilli par nos 2 assistantes techniques Laure et Elodie 5j/7j. 

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Les missions qui vous seront proposées :

• Accompagner et aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, transport etc.
• Accompagner et aider dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, habillage/déshabillage, bas de contention, hygiène corporelle…) et dans les activités ordinaires de la vie sociale et relationnelle (sorties, activités et loisirs…)
• Accompagner les familles dans la garde d’enfant.

Dans ce cadre, nous proposons un CDI 30h/semaine.
Taux horaire :  10,85€ Bruts

+ Élément complémentaire de rémunération (ECR) facultatif soumis à validation de l’un des diplômes reconnus par la branche de l’aide à domicile
+ ECR reprise d’ancienneté selon la CCBAD.

Vos avantages en intégrant nos équipes :

• Des salaires revalorisés pour tous les salariés (Aide à domicile, auxiliaire de vie, accompagnant éducatif et social, Tisf, , …) depuis le 1er Octobre 2021
• Valorisation du diplôme, de l’ancienneté métier et branche
• Roulement le week-end 1/3 ou ¼
• Dimanches et jours fériés majorés à 45%
• Un emploi à proximité de votre lieu d'habitation
• Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
• Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel (0.42cts/kms)
• Une mutuelle d’entreprise prisse à charge à 58% par l’employeur
• Des temps d’échanges en réunion d’équipe
• Accès à une plateforme de soutien psychologique 7j/7 et 24h/24 (entièrement anonyme et gratuit)
• Organisation de GAP (Groupes d'analyse des Pratiques Professionnelles) animé par un professionnel
• Accès au plan de formations, des possibilités d’évolution dans un réseau riche en opportunités
• Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement
• Distribution d’une box recrutement
• Mise en place de tarifs préférentiels négociés pour nos salariés (bien-être, loisir, culture etc)
• Implication de nos salariés dans le recrutement avec la prime parrainage
• Elément complémentaire de rémunération pour les tuteurs
• Matériel professionnel : équipement, tenues, téléphone portable
• Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes

Profil recherché

Les prérequis pour devenir un professionnel reconnu :

• Permis B et véhicule souhaité,
• Être motivé(e), bienveillant(e), autonome et volontaire,
• Apprécier travailler auprès de différents publics.

Rejoignez-nous !

Rejoignez-nous et ayez accès à un métier humain et gratifiant. Spécialiste ou pas, nous recherchons des personnes volontaires et motivées pour véhiculer les valeurs de solidarité, d’entraide et de respect qu’incarne l’ADMR depuis plus de 75 ans.

Pour intégrer nos équipes à domicile et suite à l'obligation légale, nous demandons un schéma vaccinal complet. 

Réf: 7501e9de-0601-4942-b833-ea82011367e1