Auxiliaire de vie social F/H

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Publiée le 07/11/2024
  • Etablissement :  ADMR49 Montreuil-Juigné

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Montreuil-Juigné

  • Salaire 13,50 EUR (€) - 14,11 EUR (€) / heure

  • À partir du 11.11.2024

L'entreprise

Bienvenue à l'Association ADMR de Montreuil-Juigné. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Montreuil-Juigné, Avrillé et Angers.

Pour mieux nous connaître, c'est aussi :

Notre équipe est composée de 38 salariés au total. 40% de notre activité sont des missions d'aide à la personne, 60% d'entretien du logement et nous avons quelques gardes d'enfants. Il est possible de commencer à 7h au plus tôt et de terminer au plus tard à 20h30. Nous réalisons un roulement de 1/4 week-end par mois. Nous pouvons proposer des CDI 35h. Nous sommes prêts à accueillir des stagiaires.

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Leader du maintien à domicile et acteur majeur du service à la personne, notre réseau couvre l’intégralité du département à travers 54 associations locales. Nous assurons au quotidien des missions d’aide à la personne, d’entretien du cadre de vie et de garde d’enfants auprès de familles, personnes dépendantes ou en perte d’autonomie. Nous intervenons, pour tous, partout, toute la vie !

 

En tant qu’Auxiliaire de vie social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons :

 

Accompagner et aider nos bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne :

    • Aide au lever et au coucher
    • Aide à l’habillage et au déshabillage
    • Aide à la mise bas de contention
    • Accompagnement et aide hygiène corporelle : Aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit.
    • Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités et loisirs

 

Accompagner et aider à la vie quotidienne et briser la solitude:

    • Entretien du cadre de vie et du linge
    • Repassage
    • Préparation des repas
    • Accompagnement aux courses et aux RDV
    • Etc.

Conditions, rémunération, avantages

Conditions d'accès : 

    • Type de contratCDI
    • Volume horaire : 121.33 h mensuelles
    • Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne)
    • Rémunération mensuelle : 1637 € brut par mois

+ Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. 

    • Lieu du poste : Déplacements fréquents

Choisir l’ADMR, c’est aussi:

    • Un emploi proche de chez vous 
    • Un planning adapté 
    • Valorisation de l'ancienneté et du tutorat 
    • Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet
    • Roulement le week-end 1/3 
    • Dimanches et jours fériés majorés à 45%
    • Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution 
    • De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...

 

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. 

 

Nos attentes : 

Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d’entraide et de respect qu’incarne l’ADMR depuis plus de 75 ans.

Réf: d2bae48d-6544-470d-b149-83e25bce8895

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Auxiliaire de vie social F/H

ADMR49 Montreuil-Juigné
CDI
Temps partiel
Montreuil-Juigné
13,50 EUR (€) - 14,11 EUR (€) / heure
À partir du 11.11.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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