Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) F/H

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Publiée le 10/06/2022
  • Etablissement :  ADMR49 Nord Segréen

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Ombrée d'Anjou

L'entreprise

Bienvenue à l'Association ADMR Nord Segréen. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Bouillé-Ménard, Bourg-l'Évêque, Châtelais, Combrée, Grugé-l'Hôpital, Le Bourg-d'Iré, Le Tremblay, Noyant-la-Gravoyère et Noëllet.


Le secteur TISF intervient sur un territoire plus élargie que l'ADMR de Nord Segréen. Vous interviendrez donc auprès de différentes familles dans un périmètre d'environ 30 kilomètres.

Description du poste

Vous intervenez auprès de familles afin d’apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l’éducation des enfants. Vous travaillez en collaboration avec les professionnels intervenant autour de la famille.

Les missions qui vous seront proposées :

  • Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne,
  • Faire avec la famille des gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité,
  • Aider et accompagner pour favoriser l’intégration de la famille dans son environnement et qu’elle retrouve son autonomie,
  • Proposer et animer des actions collectives afin de renforcer le lien social,
  • Repérer les situations de maltraitance,
  • Encadrer les droits de visite des parents qui se sont vus retirer la garde de leur enfant,
  • Produire des écrits professionnels qui servent aux actions et d'aide à la décision pour les partenaires sociaux. Une capacité rédactionnelle est attendue.
  • Participer aux activités domestiques de la vie quotidienne : entretien, repassage, repas, … ;
  • Conseiller en matière de gestion du budget quotidien de la famille ;
  • Contribuer à l’aménagement du logement.

Vos avantages en intégrant nos équipes :

  • Des salaires revalorisés pour tous les salariés (Aide à domicile, auxiliaire de vie sociale, accompagnant éducatif et social, Tisf, personnel administratif ) depuis le 1er Octobre 2021
  • Valorisation du diplôme, de l'ancienneté métier et branche
  • Roulement le week-end 1/3 ou 1/4
  • Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles
  • Le remboursement des frais kilométriques pour les salariés amenés à faire des déplacements avec leur véhicule personnel (0.42cts/kms)
  • Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 58% par l'employeur
  • Des temps d'échanges en réunion d'équipe
  • Accès à une plateforme de soutien psychologique 7j/7 et 24h/24 (entièrement anonyme et gratuit)
  • Organisation de GAP (Groupes d'analyse des Pratiques Professionnelles) animé par un professionnel
  • Accès au plan de formations, des possibilités d'évolution dans un réseau riche en opportunités
  • Des partenariats pour l'entretien de votre véhicule, l'accès au logement
  • Distribution d'une box recrutement
  • Mise en place de tarifs préférentiels négociés pour nos salariés (bien-être, loisir, culture etc)
  • Implication de nos salariés dans le recrutement avec la prime parrainage
  • Elément complémentaire de rémunération pour les tuteurs
  • Matériels professionnels : équipement, tenues, téléphone portable
  • Un réseau dont la priorité est d'améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes

    Dans ce cadre, nous proposons un CDI 35h/semaine. 
    Taux horaire brut : 13,16€ à 13.74€ + Elément complémentaire de rémunération (ECR) soumis à validation de l’un des diplômes reconnus par la branche de l’aide à domicile + ECR reprise d’ancienneté selon la CCBAD.

    Profil recherché

    Les prérequis pour devenir un professionnel reconnu :

    • Diplôme d’Etat de TISF (Technicien de l’intervention sociale et familiale) ou CESF (Conseiller en économie sociale et familiale) ou moniteur éducateur ou éducateur spécialisé validé,
    • Permis B et véhicule,
    • Être bienveillant(e), discret(e), autonome, à l'écoute,
    • Capacité d’adaptation face aux situations familiales diverses et complexes
    • Avoir le sens du dialogue.

    Le poste nécessite d’être disponible les mercredis.

    Débutant accepté

    Réf: a8069431-58f0-492c-8042-9f70fd0a8f08

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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