Aide soignant - H/F

Description de l'entreprise

L’EHPAD Cante Cigale, situé au cœur de Vielle-Saint-Girons, à proximité de la côte landaise et de la forêt, accueille 59 résidents dans un établissement à taille humaine. Il dispose d’une unité protégée de 11 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs ainsi que d’un PASA de 12 places, permettant un accompagnement à la journée adapté et structuré.

Reconstruit récemment, l’établissement offre un cadre de travail moderne et fonctionnel, équipé d’outils numériques facilitant les transmissions et le suivi des soins. L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et investie : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychologue, ainsi que des intervenants extérieurs. Cette coordination favorise une prise en soins cohérente et sécurisée.

Le projet d’établissement repose sur la complémentarité des métiers et la qualité de la relation avec les résidents et leurs familles. Les activités proposées, régulières et diversifiées, participent au maintien de l’autonomie et au bien-être. Travailler à Canté Cigale, c’est intégrer une équipe engagée, dans un environnement naturel privilégié, propice à un accompagnement attentif et durable.

Description du poste

Dans le cadre d’un contrat de longue durée, la résidence Cante Cigale recrute un aide-soignant pour renforcer son équipe soignante.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous contribuez à l’accompagnement quotidien des résidents au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée. Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort, accompagnez les gestes de la vie courante et participez activement au maintien de l’autonomie des personnes accueillies. Par votre sens de l’observation et votre rigueur professionnelle, vous assurez la transmission des informations nécessaires à l’évaluation de l’état de santé et à l’adaptation des prises en charge.

Vous exercez dans un établissement à taille humaine, attentif à la qualité de l’accompagnement comme aux conditions de travail des professionnels.

Ce que nous vous proposons

• Un contrat de longue durée
• Un planning stable favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
• Une organisation en 7h45, selon les horaires suivants :
  • 6h45 – 14h30
  • 13h45 – 21h15
• Un environnement de travail structuré et collaboratif
• La possibilité, pour les professionnels arrivant dans la région, de bénéficier d’une chambre au sein d’un appartement dédié aux soignants

Nous recherchons un professionnel animé par des valeurs de respect, de bientraitance et d’engagement, souhaitant s’inscrire durablement dans un collectif soignant attentif à la qualité du service rendu aux résidents.

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant, vos principales missions sont les suivantes :

Accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne

• Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne, dans le respect de son projet d’accompagnement personnalisé
• Assurer l’aide au lever, au coucher, à l’habillage et au déshabillage
• Réaliser les soins d’hygiène et de confort : toilettes, douches, changes, soins de bien-être
• Adapter l’accompagnement au rythme, aux capacités et à l’état émotionnel du résident afin d’éviter les situations d’échec, d’angoisse ou d’agressivité
• Proposer des approches individualisées favorisant l’adhésion aux soins (valorisation de la personne, chant, discussion, médiations adaptées...)
• Favoriser le maintien de la continence et assurer la prise en charge de l’incontinence
• Entretenir et mettre à disposition les aides techniques et appareillages des résidents (lunettes, appareils auditifs, prothèses dentaires...)
• Favoriser la mobilité par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de l’installation du résident
• Veiller à l’hydratation, à l’alimentation et au bien-être général des personnes accompagnées

Réalisation des soins courants et collaboration avec l’infirmier

• Réaliser les surveillances courantes selon les protocoles en vigueur : température, poids, tension artérielle, transit, hydratation...
• Consigner les observations et surveillances dans le dossier informatisé du résident
• Transmettre les informations utiles à l’infirmier afin de garantir la continuité des soins
• Participer à l’évaluation des résidents à l’aide des échelles gériatriques standardisées (EGS)
• Participer à la distribution et au contrôle de la prise des traitements médicamenteux sous la responsabilité de l’infirmier
• Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de modification ou de situation inhabituelle
• Participer à la gestion des situations d’urgence en lien avec l’infirmier et, si nécessaire, avec le Centre 15

Réalisation de fenêtres de bien-être

• Proposer des temps individualisés favorisant le bien-être des résidents
• Réaliser des actions de stimulation relationnelle et sensorielle : toucher-massage, chant, promenade, discussions, lectures, soins esthétiques...
• Maintenir une relation de confiance et de proximité avec les résidents

Accompagnement de la fin de vie

• Assurer des soins de confort et de bien-être adaptés à l’évolution de l’état de santé du résident
• Participer à la prise en charge de la douleur en lien avec l’équipe soignante
• Adapter sa surveillance et son accompagnement aux situations de fin de vie
• Respecter les volontés du résident et de ses proches dans le cadre du projet d’accompagnement
• Accompagner les familles dans ces moments particuliers et participer au maintien d’un environnement rassurant et apaisé

Salaire : à partir de 2000€ net + reprise d'ancienneté

Durée hebdomadaire : 35H

Durée de contrat : contrat jusuqu'à 1 an avec une possibilité de renouvellement (on s'adapte)

Réf: 22c3fe12-9327-45b5-bcb8-de1a5b773e96