Aide-soignant, ASG, unitée protégée, H/F

Description de l'entreprise

L’EHPAD Cante Cigale, situé au cœur de Vielle-Saint-Girons, à proximité de la côte landaise et de la forêt, accueille 59 résidents dans un établissement à taille humaine. Il dispose d’une unité protégée de 11 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs ainsi que d’un PASA de 12 places, permettant un accompagnement à la journée adapté et structuré.

Reconstruit récemment, l’établissement offre un cadre de travail moderne et fonctionnel, équipé d’outils numériques facilitant les transmissions et le suivi des soins. L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire complète et investie : médecin coordonnateur, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignantes, AMP, psychologue, ainsi que des intervenants extérieurs. Cette coordination favorise une prise en soins cohérente et sécurisée.

Le projet d’établissement repose sur la complémentarité des métiers et la qualité de la relation avec les résidents et leurs familles. Les activités proposées, régulières et diversifiées, participent au maintien de l’autonomie et au bien-être. Travailler à Canté Cigale, c’est intégrer une équipe engagée, dans un environnement naturel privilégié, propice à un accompagnement attentif et durable.

Description du poste

Dans le cadre d’un contrat de longue durée, la résidence Cante Cigale recherche un professionnel du soin afin de renforcer son équipe au sein de son unité sécurisée.

L’unité accueille des résidents présentant différents types de démence, principalement des profils déambulants, avec peu de troubles du comportement et sans situations de violence importantes. Il s’agit d’une unité plutôt calme, où l’accompagnement repose avant tout sur la stabilité des repères, l’observation et la qualité de la relation.

L’organisation permet au professionnel de ne jamais être seul : une aide-soignante est présente le matin, une autre l’après-midi, complétées par un professionnel en journée de 10 heures. Cette présence croisée facilite l’intégration, les transmissions et le travail en équipe. Les profils recherchés peuvent être aide-soignant, ASG ou AES.

Le poste demande une personne calme, patiente et attentive, capable d’accompagner les résidents dans la durée et d’adapter sa posture à leurs besoins. Une bonne capacité d’observation est essentielle pour repérer les changements de comportement, les signes inhabituels ou les évolutions de l’état général, et faire le lien avec l’équipe infirmière, qui n’est pas en permanence présente dans l’unité.

Autonomie, écoute et capacité à transmettre les informations utiles sont donc particulièrement importantes dans ce poste, qui repose sur un accompagnement quotidien stable, rassurant et individualisé.

Ce que nous vous proposons

• Un contrat de longue durée

• Une organisation du travail en journées de 10 heures

• Des horaires en coupure :
  • 8h15 – 13h30
  • 15h00 – 20h15

• Une unité sécurisée au fonctionnement calme, avec peu de troubles du comportement

• Une organisation permettant de ne jamais travailler seul dans l’unité

• Une équipe composée de professionnels aux profils complémentaires : aide-soignant, ASG et AES

• Un environnement favorisant les transmissions, l’intégration et le travail collectif

• La possibilité, pour les professionnels arrivant dans la région ou ne disposant pas encore de logement, de bénéficier d’une chambre dans un appartement dédié aux soignants

Profil recherché

En tant que professionnel au sein de l’unité Alzheimer, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.

Votre mission s’articule autour des axes suivants :

• Assurer une prise en charge individualisée en apportant soins d’hygiène, de confort et soutien relationnel

• Être à l’écoute et stimuler les capacités préservées des résidents à travers une approche adaptée

• Contribuer activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés, en lien avec les familles et les équipes

• Garantir une traçabilité rigoureuse des soins et une transmission fiable des informations

• Travailler en étroite collaboration avec l’infirmier(ère), en tant que partenaire de confiance dans la coordination des soins

Salaire : à partir de 2 000 € net par mois

Durée hebdomadaire : 35 heures

Contrat : CDD jusqu’à 1 an, renouvelable

Horaires en 10 heures : 8h15 – 13h30 / 15h00 – 20h15

Réf: 75a892bb-b84e-4629-832c-36f3cbf6f584