Aide-soignant, F/H

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Mise à jour le 04/04/2025
  • Etablissement :  Tartas, résidence "Gérard Minvielle"

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Tartas

  • Salaire 2650 EUR (€) - 3270 EUR (€) / mois

  • À partir du 21.04.2025

Description de l'entreprise

Bienvenue à la résidence Gérard MINVIELLE, située au cœur des Landes, dans la ville de Tartas. Cet établissement à taille humaine accueille jusqu’à 104 résidents, avec une unité Alzheimer de 12 places, un PASA de 12 places et un hébergement temporaire de 5 places.

 

La résidence offre un cadre de vie sécurisé et convivial, où chaque personne est accompagnée avec respect, dans le souci de préserver son autonomie, sa dignité et ses liens sociaux.

 

Une équipe pluridisciplinaire engagée veille chaque jour au bien-être des résidents. Elle se compose notamment d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, d’un psychologue, d’un ergothérapeute, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’auxiliaires de vie, d’un animateur, et de professionnels extérieurs.

 

À Gérard MINVIELLE, nous cultivons un esprit de proximité et d’écoute, en plaçant la personne âgée au centre de toutes nos attentions, afin qu’elle puisse vivre chaque jour avec sérénité, dignité et qualité de vie.

Description du poste

Dans le cadre d’une vacance de poste, la résidence Gérard MINVIELLE, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe engagée et bienveillante.

 

Aux côtés d’une infirmière et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Vous dispensez des soins d’hygiène et de confort, accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, et soutenez leur autonomie, en compensant partiellement leurs difficultés.

 

Nous recherchons un(e) professionnel(le) animé(e) par des valeurs de respect, de dignité et de bientraitance, soucieux(se) d’offrir un accompagnement de qualité à chaque résident. Parce que le bien-être de nos équipes est essentiel, nous nous engageons dans une politique de qualité de vie au travail renforcée, vous garantissant un environnement serein, organisé et valorisant.

 

Conditions de travail

  • Planning stable sur des journées de 7h30 ;

  • Horaires en 6h15 – 13h45 ou 13h30 – 21h00 ;

  • 1 week-end sur 3 travaillé :

  • Heures supplémentaires rémunérées.

À Gérard MINVIELLE, vous avez le temps de prendre soin, dans un cadre où l’accompagnement est respecté et où les conditions matérielles sont optimales. Vous travaillez avec un équipement moderne, incluant des rails de transfert et des chariots de distribution de médicaments connectés, pour vous aider dans vos missions au quotidien.

Profil recherché

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission :

Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé

  • Aider au lever et au coucher du résident;
  • L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
  • Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
  • Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
  • Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
  • Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
  • Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
  • etc, ...

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15

  • Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
  • Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
  • Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
  • Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
  • Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
  • Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
  •  etc, ...

Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents 

  • Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ...

Gestion de la vie 

  • Assurer des soins de confort et de bien être ;
  • Participer à la prise en charge de la douleur ;
  • Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
  • Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
  • Accompagenr la famille ;
  • etc, ....

 

Salaire :  à partir de 2040 euros net 

Durée du contrat : 6 mois reconductibles

Durée hebdomadaire : 35H

Amplitude horaire : 7H30

Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.

 

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site  :  https://careers.werecruit.io/f...

Réf: 2d4ccfcc-3b2b-41c8-baf2-df34a3c8a5b0

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Aide-soignant, F/H

Tartas, EHPAD "Gérard Minvielle"
CDD - 6 mois
Temps plein
Tartas
2650 EUR (€) - 3270 EUR (€) / mois
À partir du 21.04.2025

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société AGHEIL, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société AGHEIL et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

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