Aide-soignant F/H

Description de l'entreprise

Situé au coeur du village de MUGRON, l'EHPAD "Saint Jacques de Mugron", est un établissement public accueillant 83 résidents qui privilégie la bientraitance et le respect de chacun, l'écoute et l'adaptation constante au bénéfice de tous.

Récemment rénové, l’établissement bénéficie d’un équipement récent et fonctionnel : lève-malades, outils informatiques (logiciel TITAN), télémédecine. 

Afin d'offrir une prise en soin complète du résident, notre équipe pluridisciplinaire est composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, d'un psychologue, d'un ergothérapeute, de plusieurs IDE, ainsi que d'aide-soignants.

Venez-vous inscrire dans notre aventure autour d’une finalité partagée, accompagner nos aînés !

Description du poste

La résidence Saint-Jacques recrute un·e aide-soignant·e pour compléter son équipe de soin.

Nous recherchons un·e aide-soignant·e diplômé·e (DEAS), ou un·e professionnel·le titulaire d’un diplôme équivalent (AMP, AES). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et de disponibilité, et vous souhaitez vous engager durablement auprès des personnes âgées.

Sous la responsabilité de l’infirmier·ère ou du cadre de santé, vous participez à l’accompagnement global des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité, et contribuez activement au maintien de leur autonomie. Chaque intervention s’inscrit dans le cadre du projet personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins TITAN)

• Une équipe bienveillante et stable

• Un planning fixe, en roulement de 15 jours

• Une amplitude horaire de 7h30 par jour

• Un week-end de repos sur deux

• Un accompagnement à la prise de poste

• Des possibilités de formation via l’AGHEIL et l’ANFH

• Un cadre de travail respectueux du temps de soin et des projets professionnels

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission :

Accompagnement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé

• Aider au lever et au coucher du résident;
• L'aider dans la réalisation de ses soins d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, etc. Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, l'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ;
• Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
• Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs ;
• Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
• Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation ;
• Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident.

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15

• Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles en respectant les protocoles et les procédures de l'établissement;
• Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
• Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
• Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
• Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise) sous la responsabilité de l'IDE;
• Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
•  etc.

Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents 

• Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.

Gestion de la vie 

• Assurer des soins de confort et de bien être ;
• Participer à la prise en charge de la douleur ;
• Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
• Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
• Accompagner la famille.

Salaire : à partir de 1970€ net par mois

Durée hebdomadaire : 35H

Durée du contrat : 2 mois renouvelables

Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.

Réf: e3cf610a-ac8d-44d4-ae36-52d0557346f1