Aide-soignant, H/F

Description de l'entreprise

Bienvenue à la résidence Gérard MINVIELLE, située au cœur des Landes, dans la ville de Tartas. Cet établissement à taille humaine accueille jusqu’à 104 résidents, avec une unité Alzheimer de 12 places, un PASA de 12 places et un hébergement temporaire de 5 places.

La résidence offre un cadre de vie sécurisé et convivial, où chaque personne est accompagnée avec respect, dans le souci de préserver son autonomie, sa dignité et ses liens sociaux.

Une équipe pluridisciplinaire engagée veille chaque jour au bien-être des résidents. Elle se compose notamment d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, d’un psychologue, d’un ergothérapeute, d’infirmiers, d’aides-soignants, d’auxiliaires de vie, d’un animateur, et de professionnels extérieurs.

À Gérard MINVIELLE, nous cultivons un esprit de proximité et d’écoute, en plaçant la personne âgée au centre de toutes nos attentions, afin qu’elle puisse vivre chaque jour avec sérénité, dignité et qualité de vie.

Description du poste

Dans le cadre d’une vacance de poste, la résidence Gérard MINVIELLE, recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe.

Aux côtés d’une infirmière et en lien avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à une prise en charge globale et personnalisée des résidents. Vous dispensez des soins d’hygiène et de confort, accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, et soutenez leur autonomie, en compensant partiellement leurs difficultés.

À Gérard MINVIELLE, vous avez le temps de prendre soin, dans un cadre où l’accompagnement est respecté et où les conditions matérielles sont optimales. Vous travaillez avec un équipement moderne, incluant des rails de transfert et des chariots de distribution de médicaments connectés, pour vous aider dans vos missions au quotidien.

Conditions de travail :

• Planning stable sur des journées de 7h45 ;

• Horaires en 7H45 - 12H (cycle mixte) ;

  • En 7H45 : (6H15-13H45 ; 13H30-21H) ;
  • En 12H (6H15-18H15 ; 8H-20H ; 9H-21H) ;
• 48H de repos consécutifs garantis (pas de repos sec) ;

• 1 week-end sur 2 travaillés :

• Heures supplémentaires rémunérées.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) animé(e) par des valeurs de respect, de dignité et de bientraitance, soucieux(se) d’offrir un accompagnement de qualité à chaque résident. Parce que le bien-être de nos équipes est essentiel, nous nous engageons dans une politique de qualité de vie au travail renforcée, vous garantissant un environnement serein, organisé et valorisant.

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission :

Soins et accompagnement

• Réaliser les soins spécifiques liés à votre domaine de compétence.

• Accompagner la personne âgée dans la réalisation des activités quotidiennes.

• Évaluer le degré d’autonomie et contribuer au maintien ou à la restauration de cette autonomie.

• Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec la personne accompagnée.

• Participer à l’évaluation de la situation clinique d’une personne ou d’un groupe, dans votre champ d’intervention.

• Transmettre les informations nécessaires aux professionnels de santé (infirmiers, médecins, paramédicaux).

Hygiène, environnement et sécurité

• Assurer l’entretien et le nettoyage des locaux liés à votre domaine d’activité.

• Désinfecter le matériel selon les protocoles de nettoyage et de décontamination.

• Appliquer rigoureusement les règles d’hygiène et de sécurité.

• Utiliser les techniques de manutention (gestes et postures adaptés).

Communication et collaboration

• Travailler en collaboration étroite avec les infirmier·es, médecins, et autres membres de l’équipe pluridisciplinaire (animation, lingerie, restauration, maintenance, secrétariat, direction…).

• Participer activement à l’organisation et à la coordination des activités de soins.

• Transférer un savoir-faire ou une pratique professionnelle dans un esprit de collaboration.

Prise de médicaments

• Distribuer et aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier·e, et s’assurer de leur bonne prise.

Principes d’intervention

• Agir en toutes circonstances de manière adaptée à la situation.

• Respecter strictement le secret professionnel et faire preuve de discrétion.

• Garantir le maintien de la dignité du résident dans l’ensemble des actions menées.

Salaire :  à partir de 2040€ net (selon ancienneté)

Durée du contrat : 6 mois reconductibles (on s'adapte)

Durée hebdomadaire : 35H

Amplitude horaire : Horaires en 7H45 - 12H (cycle mixte) ;

• • En 7H45 : (6H15-13H45 ; 13H30-21H) ;
  • En 12H (6H15-18H15 ; 8H-20H ; 9H-21H) ;

Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.

Réf: c3c152ed-fde5-4580-a0c1-f0d199916165