Aide-soignant.e, H/F

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Publiée le 07/04/2026
  • Etablissement :  Mugron, EHPAD "Saint Jacques"

  • Type de contrat :  CDD - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Mugron

  • Salaire 2364 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois

  • À partir du 01.04.2026

Description de l'entreprise

Situé au cœur du village de Mugron, l’EHPAD public Saint-Jacques accueille 83 résidents dans un établissement à taille humaine, étroitement ancré dans la vie locale. Le cadre y est propice à des relations de proximité et à un accompagnement attentif au quotidien.

 

L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire mobilisée autour d’un projet commun : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmiers, aides-soignants et agents hôteliers travaillent ensemble dans une logique de coopération et de continuité des prises en charge.

 

À Saint-Jacques, l’accompagnement s’inscrit dans une dynamique collective où le respect des personnes, la bientraitance et la qualité de la relation guident les pratiques professionnelles, avec une attention particulière portée au maintien de l’autonomie et au bien-être des résidents.

 

Description du poste

La résidence Saint-Jacques recrute un·e aide-soignant·e pour compléter son équipe de soin, pour une prise de poste rapide. 

 

Nous recherchons un·e aide-soignant·e diplômé·e (DEAS), ou un·e professionnel·le titulaire d’un diplôme équivalent (AMP, AES). Vous faites preuve de rigueur, de bienveillance et de disponibilité, et vous souhaitez vous engager durablement auprès des personnes âgées.

 

Sous la responsabilité de l’infirmier·ère ou du cadre de santé, vous participez à l’accompagnement global des personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez à leur confort, à leur sécurité, et contribuez activement au maintien de leur autonomie. Chaque intervention s’inscrit dans le cadre du projet personnalisé, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

 

Ce que nous vous proposons :

  • Un environnement moderne et bien équipé (rails de transfert, lève-malades, logiciel de soins TITAN, télémédecine)

  • Un roulement régulier avec un planning anticipé

  • Des journées en 7h30 : matin (6h30–14h00) ou soir (13h30–21h00)

  • Un week-end de repos sur deux

  • Un cadre de travail propice à l’implication professionnelle et à la continuité des soins

Profil recherché

En tant qu''aide-soignant.e vos principales missions sont :

Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne

  • Aider à la toilette, la douche, l’habillage, le lever et le coucher.

  • Assurer les transferts et déplacements, en veillant au confort et à la sécurité de la personne.

  • Accompagner la prise des repas et gérer les situations d’incontinence.

  • Préparer et accompagner ces actes pour favoriser le maintien des capacités, de la vie sociale et des loisirs.

Soins et suivi

  • Distribuer et aider à la prise des traitements oraux préparés par l’infirmier·e.

  • Observer l’état de santé de la personne et mesurer les paramètres principaux.

  • Assurer l’hygiène et l’entretien du matériel et des équipements de soins.

Communication et transmission

  • Recueillir et transmettre les observations, à l’oral comme à l’écrit, pour garantir la continuité des soins.

  • Participer activement aux échanges avec l’équipe soignante.

Encadrement

  • Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

  • Transmettre le savoir-faire professionnel dans une posture bienveillante et formatrice.

Salaire : à partir de 1970€ net

Durée hebdomadaire : 35H

Durée du contrat : 6 mois vers titularisation

Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.

Réf: 89a99aa5-e739-49ed-b499-80bcb303dc8b

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Aide-soignant.e, H/F

Mugron, EHPAD "Saint Jacques"
CDD - 6 mois
Temps plein
Mugron
2364 EUR (€) - 2800 EUR (€) / mois
À partir du 01.04.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de AGHEIL, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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