Aide-soignant.e, H/F

Description de l'entreprise

La Fondation Saint-Sever, située au cœur du village de Luxey, accueille 54 résidents dans un cadre calme et naturel. À taille humaine, l’établissement offre un environnement chaleureux où l’accompagnement s’adapte au rythme et aux besoins de chacun.

L’identité de la résidence repose sur une philosophie humaniste affirmée, centrée sur la dignité, l’autonomie et la singularité des personnes âgées. Ici, « chacun est aidant », de l’équipe administrative à la direction, une conviction qui nourrit une culture d’attention et de respect partagée au quotidien.

L’organisation s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée : infirmier coordinateur, psychologue, psychomotricien, ergothérapeute, enseignant en APA et équipe soignante. Ensemble, ils garantissent une prise en soins cohérente, sécurisante et tournée vers le bien-être des résidents.

La Fondation Saint-Sever offre ainsi un cadre professionnel accueillant, marqué par l’esprit d’équipe, la proximité et la volonté commune d’accompagner les personnes âgées avec humanité.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, l’EHPAD Fondation Saint-Sever, situé à Luxey, recrute un·e aide-soignant·e diplômé·e pour renforcer son équipe soignante.

Au quotidien, vous contribuez au bien-être des résidents en assurant les soins d’hygiène et de confort, l’aide aux déplacements et aux repas, et en veillant à leur sécurité physique comme émotionnelle. Vous êtes référent·e de plusieurs résidents et participez pleinement à l’élaboration et au suivi de leur projet d’accompagnement personnalisé, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez la continuité et la qualité des prises en soin grâce à une traçabilité rigoureuse sur le logiciel TITAN. Votre présence contribue également à la dynamique collective de l’établissement et à la mise en œuvre de projets préventifs, relationnels ou thérapeutiques.

Nous privilégierons un·e professionnel·le doté·e de valeurs humaines fortes, souhaitant s’investir dans un cadre familial et collaboratif, où les échanges entre les EHPAD du CIAS Cœur Haute Lande constituent un véritable soutien professionnel.

Ce que nous vous proposons :

• Un contrat long, au sein d’une équipe engagée et bienveillante

• Une amplitude en 12h :
  • 8h00 – 12h30 / 13h00 – 20h00
  • ou 7h00 – 12h00 / 12h30 – 19h00

• Un week-end sur deux travaillé

• L’accès à des formations continues (AGHEIL, CNFPT)

• Un environnement propice à une pratique soignante de proximité et de qualité

Si vous êtes diplômé·e, motivé·e et animé·e par l’envie d’exercer un soin qui a du sens, nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe.

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e), vous aurez comme principale mission :

1. Accompagnement du résident dans sa vie quotidienne
Vous accompagnez le résident dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d’accompagnement personnalisé :

• Aider au lever et au coucher du résident ;

• Aider à la réalisation des soins d’hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage, etc. ;

• Proposer un accompagnement personnalisé favorisant le confort et la valorisation du résident (par la parole, le chant, la réassurance…) ;

• Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l’incontinence ;

• Entretenir et mettre à disposition les appareillages (appareils dentaires, lunettes, appareils auditifs, etc.) ;

• Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages dans le respect des bonnes pratiques professionnelles ;

• Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller à son confort et à sa sécurité ;

• Veiller à l’hydratation et à l’alimentation du résident.

2. Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier(ère)
Vous intervenez en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier(ère) :

• Prendre et surveiller les constantes (température, poids, tension artérielle, selles, etc.) dans le respect des protocoles et procédures de l’établissement ;

• Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident (logiciel de soins) ;

• Transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres observés et les surveillances réalisées ;

• Effectuer les évaluations à l’aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) et les renseigner dans le progiciel de soins ;

• Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, etc.) sous la responsabilité de l’IDE et veiller à la prise effective des traitements ;

• Surveiller l’état de santé des résidents et alerter en cas de problème ou de changement observé ;

• Collaborer avec le centre 15 en cas de situation d’urgence.

3. Réalisation de fenêtres de bien-être
Vous participez à la mise en œuvre d’activités favorisant le bien-être et la détente des résidents :

• Toucher-massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, etc.

4. Gestion de la vie et accompagnement en fin de vie
Vous contribuez à la qualité de vie et au confort des résidents, notamment dans les situations de fragilité :

• Assurer des soins de confort et de bien-être ;

• Participer à la prise en charge de la douleur ;

• Adapter la surveillance à l’état de santé du résident en fin de vie ;

• Adapter l’accompagnement selon la volonté du résident et de sa famille ;

• Accompagner les proches avec bienveillance et respect.

Salaire : à partir de 2000 euros net

Durée hebdomadaire : 35H

Durée de contrat : à déterminer en fonction du profil 

Amplitude horaire : en 12H

• 8h00 – 12h30 / 13h00 – 20h00
• 7h00 – 12h00 / 12h30 – 19h00

Composition de l'équipe de soin : psychologue, psychomotricien, erogthérapeute, enseignant APA...

Réf: dbce55d3-8675-4b06-a4fe-d3c234acbb76