Animateur.ice en EHPAD, H/F

Description de l'entreprise

Au cœur du village de Castets, l’EHPAD Le Marensin accueille 69 résidents dans un établissement à taille humaine, offrant un cadre de travail moderne et convivial. Reconstruit en 2010, il bénéficie d’équipements récents et fonctionnels facilitant le quotidien des équipes.

L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire soudée et investie, mobilisée autour de valeurs partagées de respect, d’écoute, de coopération et de maintien de l’autonomie. Médecin coordonnateur, IDEC, infirmiers, aides-soignants, psychologue, agents hôteliers, animateur et équipes techniques travaillent ensemble dans un climat de confiance.

L’établissement attache une importance particulière à la qualité de vie au travail et à la stabilité des équipes. Chacun y trouve sa place dans une organisation attentive aux besoins des professionnels, favorisant l’engagement, les initiatives et un accompagnement de qualité auprès des résidents.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, lEHPAD Le Marensin à Castets recrute un·e animateur·trice pour intégrer son équipe dynamique et engagée.

Ici, l’animation joue un rôle central dans l’accompagnement des résidents : nous faisons le choix d’activités non médicamenteuses pour préserver l’autonomie, maintenir le lien social, et donner du sens au quotidien. Notre établissement est résolument ouvert sur l’extérieur, et encourage les initiatives et les projets portés par des professionnels comme par les partenaires locaux.

En tant qu’animateur·trice, vous concevez et mettez en œuvre des actions variées et personnalisées : ateliers cognitifs, activités physiques douces, projets culturels, rencontres intergénérationnelles, animations bien-être… Vous évaluez les envies des résidents, proposez un accompagnement adapté à chacun, et coordonnez les actions avec l’ensemble des professionnels, intervenants extérieurs et bénévoles.

Au cœur de la vie de l'établissement, vous fédérez les équipes autour d’un objectif commun : prendre soin autrement.

Conditions proposées

• CDD de 1 mois – renouvelable

• Temps plein 35h/semaine

• Horaires fixes : 9h30-12h30 / 13h30-17h30

• Matériel adapté et cadre de travail bienveillant

• Équipe pluridisciplinaire : cadre de santé, médecin coordonnateur, infirmiers, psychologue, ergo, AS…

Profil recherché

– Diplôme : BEATEP, BPJEPS animation, ou animateur en gérontologie
– Sens de l’initiative, créativité, posture bienveillante
– Capacité à travailler en transversalité avec les équipes de soins et les partenaires

Profil recherché

L'Animateur (H/F) exercera notamment les missions suivantes :

1. Accompagnement des résidents

L’animateur·trice joue un rôle essentiel dans l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des personnes âgées.
À ce titre, il·elle :

• Évalue les besoins, les envies et les attentes des résidents en matière d’accompagnement

• Recueille et valorise les éléments d’histoire de vie pour enrichir le lien relationnel et nourrir les projets personnalisés

• Participe à l’accueil des nouveaux résidents en coordination avec les équipes pluridisciplinaires

• Propose un accompagnement adapté, individualisé, dans une dynamique de bientraitance et de lien social

2. Mise en œuvre des animations

L’animateur·trice conçoit et anime des actions individuelles et collectives dans le cadre du projet d’animation.
Ses missions comprennent :

• La co-construction du projet d’animation avec l’équipe, en cohérence avec le projet d’établissement et les projets de vie

• L’élaboration des programmes (annuels, mensuels, hebdomadaires) et l’organisation logistique des ateliers

• La mise en place d’activités variées :

  • Physiques : gymnastique douce, prévention des chutes, mobilité

  • Cognitives : jeux de mémoire, quiz, échanges

  • Culturelles : expositions, concerts, sorties, théâtre

  • Manuelles : cuisine, jardinage, bricolage, modelage

  • Sociales : projets intergénérationnels, actions avec d’autres structures

  • Bien-être : relaxation, soins esthétiques

• Le suivi et la gestion du budget dédié à l’animation

3. Coordination et ouverture

Au cœur de la dynamique collective, l’animateur·trice assure la coordination des actions et la mobilisation des acteurs autour des projets.

Il·elle :

• Coordonne les activités avec les professionnels, les bénévoles et les intervenants extérieurs

• Évalue les actions menées et ajuste les projets selon les retours et les besoins identifiés

• Participe aux transmissions avec l’équipe de soins pour une prise en charge globale du résident

• Renforce les partenariats avec les structures locales et favorise l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur

• Communique autour des animations (médias, réseaux, supports internes) pour valoriser la vie de la résidence

Salaire : à partir de 1636€ net minimum

Durée hebdomadaire : 35H

Horaires : 9h30-12h30 / 13h30-17h30

Durée de contrat : 1 mois - renouvelable

Amplitude horaire : 7H

Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.

Réf: d2ff2dc5-4f32-4a2b-8af0-32ad72aa87e7