ASH polyvalent, H/F

Description de l'entreprise

L’EHPAD Les Cinq Étangs, situé au cœur de Soustons, accueille 96 résidents dans un établissement rénové en 2023, offrant un cadre de travail moderne et fonctionnel.  Il dispose d’une unité protégée de 14 places dédiée aux personnes atteintes de troubles cognitifs.

L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire complète et investie, réunissant médecin coordonnateur, infirmiers, aides-soignants, ASG, psychologue et de nombreux partenaires de santé. Cette coordination favorise une prise en soins cohérente, sécurisée et attentive aux besoins spécifiques des résidents.

Travailler aux Cinq Étangs, c’est intégrer une structure dynamique où la qualité de l’accompagnement et la coopération entre professionnels occupent une place centrale. L’établissement offre un environnement stable, moderne et engagé, propice à l’investissement durable des équipes.

Description du poste

Dans le cadre d’un remplacement de 6 mois renouvelable, l’EHPAD des 5 Étangs recrute un·e agent·e de service hébergement polyvalent·e afin de renforcer son équipe hôtelière.

Au quotidien, vous assurez les missions de plonge et d’entretien des locaux. Vous participez au nettoyage et au rangement de l’ensemble de la vaisselle (midi et soir), à la répartition de la vaisselle vers les différents secteurs de restauration, ainsi qu’au nettoyage du matériel de plonge et des espaces associés. Vous intervenez également sur l’entretien des espaces collectifs (couloirs, bureaux, salons) et des sanitaires, dans le respect des protocoles d’hygiène en vigueur.

Vous êtes ponctuellement amené·e à intervenir en renfort au service cuisine, notamment pour la réception et le contrôle des livraisons, la remise en température et la distribution des repas, la préparation de certaines textures adaptées, ainsi que l’entretien du matériel et des locaux de cuisine.

Votre rôle s’inscrit dans une organisation collective structurée, en lien avec les équipes soignantes et hôtelières, contribuant à la qualité du cadre de vie des résidents.

Ce que nous vous proposons

• CDD de 6 mois renouvelable – temps complet
• Organisation du travail en poste de 10 heures, sur une amplitude avec coupure :
  • 12h00 – 18h30 / 19h00 – 21h00
• Horaires lors des remplacements en cuisine : 8h-13h/14h30-19h30
• Travail 1 week-end sur 2
• Rémunération à partir de 1 850 € net par mois (primes incluses selon conditions)
• Un environnement de travail rénové et équipé, facilitant les conditions d’exercice
• Des interventions ponctuelles en cuisine, offrant une polyvalence du poste

Une première expérience en ménage, plonge ou restauration collective est appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un bon sens du travail en équipe. Votre capacité d’adaptation et votre respect des règles d’hygiène sont essentiels pour exercer au sein d’un établissement médico-social.

Profil recherché

En qualité d'agent de service polyvalent vos principales missions sont :

MISSION 1 – Assurer l’hygiène des espaces communs, privatifs et de l’environnement du résident

• Réaliser le bio-nettoyage et la désinfection des parties communes et du mobilier selon les protocoles en vigueur

• Assurer l’entretien des frigos des tisaneries selon les protocoles en vigueur et la planification établie

• Réaliser le bio-nettoyage des chambres selon les protocoles en vigueur

• Réaliser le nettoyage de l’environnement direct du résident

• Assurer la réfection des lits

• Nettoyer les chariots de ménage

• Assurer la traçabilité du bio-nettoyage réalisé via l’outil mis en place

• Utiliser les produits de façon rationnelle

MISSION 2 – Assurer les missions hôtelières

• Préparer et distribuer les petits-déjeuners

• Dresser, débarrasser et nettoyer les tables

• Assurer le suivi quotidien des dates limites de consommation des denrées

• Assurer le service des repas

• Assurer la plonge de la vaisselle

• Réaliser le bio-nettoyage des zones de repas, y compris les chaises, selon les protocoles en vigueur

• Assurer le nettoyage des chariots de restauration

• Réaliser l’enquête alimentaire auprès des résidents dès leur admission, en collaboration avec les aides-soignantes

MISSION 3 – Contribuer à l’accompagnement de la personne, en collaboration avec l’équipe soignante

• Veiller à la qualité de vie des résidents

• Répondre aux sonnettes

• Participer à l’élaboration des projets personnalisés des personnes accueillies

• Participer à la préparation et à l’accueil du résident

• Accompagner les résidents dans la vie quotidienne en tenant compte de leurs ressources physiques et psychiques

• Accompagner et aider les résidents lors de la prise des repas

• Aider à la prise des médicaments préalablement préparés et distribués par l’infirmière ou l’aide-soignante

• Participer aux transmissions orales et assurer des transmissions écrites afin de garantir la continuité de service

MISSION 4 – Participer à la vie de l’établissement

• Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié

• Participer aux réunions du personnel

• Participer aux projets, activités et aux évaluations de l’établissement

MISSION 5 – Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques

• Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques

• S’engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables

Durée du contrat : CDD de 6 mois renouvelable, dans le cadre d’un remplacement

Temps de travail hebdomadaire : 35 heures

Salaire : à partir de 1 850 € net par mois, primes incluses selon les conditions en vigueur

Horaires de travail : organisation en journée avec coupure : 12h00 – 18h30 / 19h00 – 21h00 ; horaires lors des remplacements en cuisine : 8h-13h/14h30-19h30

Rythme de travail : 1 week-end sur 2 travaillé

Réf: 5295f1fc-b00d-4187-85b9-c4280a6db00f