infirmier en EHPAD, H/F

Description de l'entreprise

L’EHPAD du Marsan accueille 91 résidents au sein d’une structure à taille humaine, intégrée à une filière gériatrique dynamique. L’établissement porte des valeurs fortes de bienveillance, de respect et d’écoute, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des professionnels comme des résidents.

L’équipe pluridisciplinaire est complète (direction, cadre supérieur de santé, IDEC, ergo, psycho, diététicienne, responsable qualité…) et bénéficie d’un encadrement disponible et impliqué. Chaque nouvel agent est accueilli dans un parcours d’intégration structuré, favorisant une prise de poste progressive et sereine.

Les conditions de travail sont pensées pour soutenir l’engagement de chacun : matériel adapté, et possibilités de mobilité sur l’ensemble du pôle. L’établissement encourage l’initiative, la dynamique de projets et l’évolution professionnelle dans un environnement stable et coopératif.

Description du poste

Exercez votre métier dans un environnement structuré, attentif au sens du soin et au travail en équipe.

L’EHPAD du Marsan recrute un·e infirmier·ère diplômé·e d’État pour renforcer son équipe, dans le cadre d’une vacance de poste.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous assurez les soins infirmiers prescrits (pansements, injections, surveillances…), contribuez à la mise en œuvre des projets personnalisés, et participez activement à la qualité et à la continuité des soins.

Vous jouez un rôle de coordination auprès des aides-soignants, accompagnez les stagiaires dans leurs apprentissages, et êtes pleinement intégré·e aux échanges interprofessionnels.

Vous bénéficiez d’un planning lisible et stable : journées en 8h30 en semaine, 12h les week-ends, avec deux week-ends travaillés par mois. L’équipe dans laquelle vous exercerez est plurielle, stable, et soutenue par un encadrement disponible.

Profil recherché

Infirmier·ère en EHPAD, vous assurez des soins techniques et relationnels, coordonnez les interventions de l’équipe soignante et participez à la continuité des accompagnements dans une logique de qualité et de bientraitance.

• Diplôme requis : Diplôme d’État d’Infirmier

• Expérience : non exigée, une première expérience en gériatrie est un atout

• Compétences attendues :

  • Réalisation de soins techniques prescrits

  • Encadrement fonctionnel des aides-soignants

  • Accompagnement des stagiaires

  • Participation à la démarche qualité et à la gestion des risques

• Savoir-être indispensables :

  • Écoute, rigueur, réactivité, respect du cadre institutionnel et du secret professionnel

Contrat : CDD 1 an renouvelable (vacance de poste)

Temps de travail : 35h annualisées

Horaires : 8h30 en semaine / 12h le week-end

Week-ends travaillés : 2 par mois

Salaire : selon ancienneté – grille FPT

Prise de poste : dès que possible

Réf: 02d5ffdd-4c48-4b65-af90-ae20b7bd9db7