infirmier en EHPAD, H/F

Description de l'entreprise

L’EHPAD du Marsan accueille 91 résidents au sein d’une structure à taille humaine, intégrée à une filière gériatrique dynamique. L’établissement porte des valeurs fortes de bienveillance, de respect et d’écoute, avec une attention particulière portée à l’accompagnement des résidents comme des professionnels.

L’équipe pluridisciplinaire est complète (direction, cadre supérieur de santé, IDEC, ergo, psycho, diététicienne, responsable qualité…) et bénéficie d’un encadrement disponible et impliqué. Chaque nouvel agent est accueilli dans un parcours d’intégration structuré, favorisant une prise de poste progressive et sereine.

Les conditions de travail sont pensées pour soutenir l’engagement de chacun : matériel adapté, et possibilités de mobilité sur l’ensemble du pôle. L’établissement encourage l’initiative, la dynamique de projets et l’évolution professionnelle dans un environnement stable et coopératif.

Description du poste

L’EHPAD du Marsan recherche un(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’État pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique. Vous interviendrez au sein d’une structure où la bienveillance, le respect et l’écoute sont au cœur de nos valeurs.

En tant qu’IDE, vous assurez la prise en charge globale des résidents, dans le respect des protocoles de soins et de la qualité d’accompagnement. Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets de soins, en lien étroit avec l’équipe composée notamment d’un psychologue, d’un ergothérapeute, d’un diététicien, d’une IDEC et d’un(e) référent(e) qualité.

Vous jouez un rôle moteur au quotidien : coordination de l’équipe de soins, encadrement des étudiants, démarche qualité… Votre regard professionnel est valorisé.

Ce que nous vous proposons

• Un environnement de travail stable et respectueux de votre équilibre

• Planning en journée

  • 8H en semaine : 

  • 12H le weekend : 

• Un week-end travaillé sur cinq en 12h

• Un cadre de travail confortable : matériel moderne et adapté, équipe à taille humaine 

• Des perspectives de formation : sessions internes (troubles de la déglutition, troubles du comportement, TMS…) et accès aux formations de l’AGHEIL et du CNFPT

Profil recherché

En qualité d'infirmier(e) vos principales missions sont :

Mission 1 : Prise en charge des résidents

• Réaliser les soins curatifs prescrits (pansements, thérapies orales, injectables, etc.)

• Gérer les situations d’urgence

• Mettre en place des techniques d’écoute pour permettre aux résidents d’exprimer attentes, angoisses, questionnements et douleurs

• Mettre en place la démarche de soins : identifier les besoins, poser les diagnostics infirmiers, formuler les objectifs, élaborer et suivre les fiches d’actions de soins déléguées aux aides-soignant(e)s

• Gérer le dossier de soins infirmiers et évaluer l’application des soins réalisés

• Vérifier les piluliers chaque semaine

• Veiller aux mesures d’hygiène, d’asepsie et de sécurité des soins, des locaux et du matériel

• Participer à l’évaluation du degré de dépendance

• Assurer la transmission des informations aux équipes et aux familles

• Participer à la mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé

• Mettre en place une démarche préventive pour maintenir l’intégrité, l’autonomie et la sécurité

• Organiser une planification claire pour faciliter le travail des remplaçants

Mission 2 : Encadrement de l’équipe et des étudiants

• Encadrer fonctionnellement les aides-soignant(e)s et agents sociaux

• Réorganiser le travail en cas d’absentéisme

• Accueillir, encadrer et évaluer les étudiants infirmiers

Mission 3 : Gestion des stocks

• Gérer les produits toxiques, le chariot d’urgence et la pharmacie de l’établissement

• Contrôler et gérer les produits, matériels et dispositifs médicaux

• Réaliser, suivre et contrôler les commandes de petite pharmacie

Mission 4 : Liens avec les intervenants

• Travailler en lien et en partenariat avec la cuisine, l’animation et les professionnels paramédicaux (psychologue, ergothérapeute, diététicien, etc.)

• Contacter les professionnels de santé extérieurs, laboratoires, ambulanciers, hôpitaux, etc.

• Assurer la communication avec les services hospitaliers pour le suivi de l’état de santé des résidents

Mission 5 : Bientraitance

• Promouvoir la bientraitance au sein de l’établissement

Mission 6 : Qualité et gestion des risques

• Participer aux groupes de travail « qualité » et « gestion des risques »

• S’engager dans la déclaration des événements indésirables

• Participer à la sécurisation du circuit du médicament

Contrat : CDD 1 an renouvelable (vacance de poste)

Temps de travail : 35h annualisées

Horaires : 8h30 en semaine / 12h le week-end

Week-ends travaillés :  1 toutes les 5 semaines

Salaire : selon ancienneté – grille FPT

Prise de poste : dès que possible

Réf: bafa90fb-8ef7-4424-8717-5e466936f3ad