Psychologue à mi-temps en accueil de jour, H/F

Description de l'entreprise

Située à deux pas du centre-ville de Mimizan, la résidence Le Chant des Pins accueille jusqu’à 136 résidents en hébergement permanent, et dispose de 5 places en accueil temporaire, ainsi que d’un accueil de jour de 6 places. L’établissement est également doté d’un Pôle d’Activités et de Soins Adaptés (PASA), favorisant une prise en charge spécifique et évolutive des troubles cognitifs.

Établissement moderne, la résidence s’inscrit dans une démarche engagée où le “prendre soin” du résident guide l’ensemble des pratiques. L’accompagnement repose sur une approche globale et coordonnée, portée par une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, deux cadres de santé, assistante médicale, infirmiers, aides-soignants, agents hôteliers et responsable des services généraux.

Notre ambition est claire : offrir à chaque personne accueillie un cadre de vie respectueux, bienveillant et stimulant, où la qualité de l’accompagnement, la sécurité, l’écoute et la personnalisation sont au cœur de nos priorités.

Description du poste

Dans le cadre d’un poste vacant suite à un départ, l’EHPAD de Mimizan recrute un·e psychologue pour intervenir au sein de son accueil de jour. 

En tant que psychologue, vous accompagnez les personnes accueillies en accueil de jour afin de préserver et soutenir leurs capacités psychiques, cognitives, émotionnelles et relationnelles. Vous contribuez également au soutien des aidants, en tenant compte des enjeux liés au vieillissement, aux maladies neuro-évolutives et à l’évolution de la dépendance. Votre intervention participe à la qualité globale de l’accompagnement proposé par l’EHPAD et à la continuité du parcours des bénéficiaires.

Vous réalisez des évaluations psychologiques et cognitives adaptées au public de l’accueil de jour et participez à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés. Vous proposez des entretiens individuels de soutien, mettez en place ou animez des groupes thérapeutiques ou de stimulation, et observez les comportements afin d’ajuster les modalités d’accompagnement. Votre regard clinique contribue à éclairer les situations rencontrées et à

adapter les pratiques professionnelles.

Votre rôle s’inscrit dans une dynamique pluridisciplinaire : vous travaillez en lien étroit avec les équipes soignantes, les professionnels médico-sociaux, les services administratifs et techniques, ainsi qu’avec les partenaires extérieurs. Vous participez aux réunions d’équipe, aux réunions de synthèse, aux commissions d’admission et aux projets du service. Vous contribuez également à la réflexion éthique, à la démarche qualité et au développement de projets innovants favorisant le bien-être des bénéficiaires et le soutien des aidants.

Ce que nous vous proposons

• Un poste à temps non complet (17,5 h hebdomadaires)

• Des jours et horaires de présence définis conjointement avec l’établissement

• Un poste vacant, à pourvoir à compter du 15 janvier 2026

• Des missions variées mêlant évaluation clinique, accompagnement des bénéficiaires, soutien aux aidants, coordination et participation institutionnelle

• Une rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale :

  • Début de carrière (1er échelon) : 1 309 € brut / mois, soit environ 1 055 € net / mois

  • Reprise d’ancienneté selon le parcours professionnel

Profil recherché

En qualité de psychologue en accueil de jour vos principales missions sont :

Mission 1 – Accompagnement des personnes accueillies en accueil de jour

• Réaliser des évaluations psychologiques et cognitives adaptées au public de l’accueil de jour.

• Participer à l’élaboration, au suivi et à l’évaluation des projets personnalisés des bénéficiaires.

• Proposer des entretiens individuels de soutien psychologique.

• Mettre en place et/ou animer des groupes thérapeutiques ou de stimulation (mémoire, expression émotionnelle, médiation…).

• Observer et analyser les comportements afin d’adapter l’accompagnement.

• Proposer des outils et stratégies visant à améliorer la communication et l’accompagnement.

• Participer ponctuellement aux commissions d’admission.

Mission 2 – Soutien et accompagnement des aidants

• Accueillir, écouter et soutenir les aidants familiaux.

• Proposer des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, temps d’échange).

• Contribuer à la prévention de l’épuisement des aidants.

• Orienter les aidants vers des dispositifs ou partenaires adaptés si nécessaire.

Mission 3 – Travail en équipe pluridisciplinaire

• Participer aux réunions d’équipe et aux réunions de synthèse.

• Apporter un éclairage clinique et psychologique sur les situations rencontrées.

• Contribuer à la réflexion éthique et aux pratiques professionnelles de l’établissement.

• Participer à l’élaboration et à l’actualisation des protocoles et outils d’accompagnement.

Mission 4 – Contribution au projet de l’accueil de jour et de l’établissement

• Participer à la démarche qualité et à l’évaluation des pratiques professionnelles.

• Contribuer au projet de service et au projet d’établissement.

• Participer aux actions de prévention, d’information, de sensibilisation et de formation (maladies neuro-évolutives, troubles cognitifs, études de cas…).

• Favoriser le lien avec les partenaires extérieurs (réseaux gérontologiques, professionnels libéraux, associations).

• S’impliquer dans des projets innovants visant à favoriser le bien-être des bénéficiaires (thérapies non médicamenteuses, interventions extérieures…).

Type de poste : poste vacant

Date de prise de poste : à compter du 15 janvier 2026

Temps de travail : temps non complet à 50 %, soit 17,5 heures hebdomadaires,
avec une organisation du temps de présence définie conjointement avec l’établissement, en cohérence avec le fonctionnement de l’accueil de jour.

Rémunération : selon la grille de la fonction publique territoriale, sur la base d’un temps non complet à 50 % :

Début de carrière (1er échelon) : 1 309 € brut / mois, soit environ 1 055 € net / mois

Reprise d’ancienneté selon le parcours professionnel

Réf: a7b57701-8089-4cc2-a98b-35886c27f4f9