Psychologue, H/F

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Publiée le 02/10/2026
  • Etablissement :  Association L'Airial

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Cauneille

  • Salaire 2500 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

  • À partir du 19.10.2026

Description de l'entreprise

L’Association L’Airial accompagne des personnes en situation de handicap au sein de cinq établissements et services complémentaires du Pays d’Orthe. Cette diversité lui permet de proposer des accompagnements adaptés et de favoriser la continuité des parcours en fonction des besoins de chaque personne.

 

Son projet associatif place la personne accompagnée au cœur des pratiques, dans le respect de ses droits, de ses choix et de sa singularité. Autonomie, inclusion sociale, maintien des liens familiaux et valorisation des capacités constituent des repères communs aux équipes.

 

L’Airial s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et une dynamique collective favorisant la coopération, la formation et l’évolution professionnelle. L’association porte également une attention concrète à la qualité de vie au travail et au soutien de ses salariés, avec notamment un accompagnement social et psychologique. Rejoindre L’Airial, c’est intégrer un projet associatif engagé, centré sur la qualité de l’accompagnement et le sens du travail collectif.

Description du poste

Dans le cadre d’une création de poste, l’Association L’Airial recrute un psychologue, idéalement neuropsychologue, sur un poste mutualisé entre les Foyers Les Iris à Peyrehorade et le SAMSAH L’Airial.

 

Le poste est réparti à parts égales entre deux cadres d’exercice complémentaires : un accompagnement au sein d’une structure d’hébergement et un accompagnement médico-social orienté vers les lieux de vie des personnes.

 

Aux Foyers Les Iris, vous intervenez auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou mental. Vous mettez en œuvre des évaluations, une approche clinique et une démarche préventive, tout en assurant un travail de médiation avec les services de santé, notamment de psychiatrie, ainsi qu’avec les familles. Vous apportez également un soutien aux équipes dans la construction et l’adaptation des accompagnements, en contribuant à leur réflexion clinique et à l’analyse des pratiques.

 

Au sein du SAMSAH L’Airial, vous intervenez auprès d’adultes présentant principalement des troubles du neurodéveloppement : TSA, TDAH, troubles Dys et autres situations nécessitant un accompagnement médico-social coordonné. Le service est orienté vers l’accompagnement à domicile et plus largement sur les différents lieux de vie de la personne, avec une intensité d’intervention adaptée aux besoins de chaque situation.

 

Votre rôle ne se limite cependant pas à l’accompagnement direct des personnes. Vous intervenez également comme professionnel de référence pour l’évaluation fonctionnelle et comme point d’appui clinique pour l’équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l’analyse des situations, à l’adaptation des interventions, à la construction des projets personnalisés et à la guidance des familles et des aidants.

 

Ce que nous vous proposons

  • Un CDI à temps complet

  • Une organisation mutualisée :
    • 0,50 ETP aux Foyers Les Iris
    • 0,50 ETP au SAMSAH L’Airial

  • La possibilité, selon les candidatures, d’envisager deux temps partiels distincts

  • Une prise de poste dès que possible

  • Des horaires de journée :
    • 9h00 – 12h00
    • 13h00 – 17h00

Le poste est accessible à un professionnel titulaire du titre de psychologue. Une spécialisation ou une expérience en neuropsychologie est fortement appréciée, de même qu’une connaissance du handicap psychique, des TND et des TSA. Nous recherchons un professionnel à l’aise avec les outils d’évaluation fonctionnelle, capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, d’apporter un éclairage clinique aux situations complexes et d’adapter son approche aux différents publics accompagnés.

Profil recherché

En qualité de psychologue / neuropsychologue, vos principales missions sont les suivantes :

Missions au sein des Foyers Les Iris – 0,50 ETP

  • Réaliser si besoin des évaluations individuelles : bilans, tests normatifs et échelles spécifiques

  • Mener des actions collectives à visée thérapeutique ou de soutien psychologique : expression et gestion des émotions, estime de soi, gestion du stress, communication…

  • Mener des prises en charge psychothérapeutiques individuelles ou de groupe sur indication

  • Participer à une démarche préventive, notamment dans la gestion des troubles du comportement, des situations de crise ou de souffrance psychique

  • Contribuer au travail partenarial avec les services de santé et notamment de psychiatrie

  • Assurer un travail de médiation avec les familles

  • Apporter un éclairage clinique lors des réunions d’équipe et participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles

  • Participer au travail pluridisciplinaire d’élaboration et d’évaluation des Projets d’Accompagnement Personnalisés

  • Apporter guidance et soutien aux membres de l’équipe éducative dans la mise en place des outils de compensation et dans la réflexion sur leurs pratiques d’intervention, notamment dans les situations de comportements-problèmes

Missions au sein du SAMSAH L’Airial – 0,50 ETP

  • Réaliser les évaluations fonctionnelles initiales et régulières des personnes accompagnées, en lien avec l’ergothérapeute et l’éducateur spécialisé référent de parcours, à l’aide d’outils validés : GEVA, bilans neuropsychologiques, grilles d’observation fonctionnelle

  • Contribuer, à partir de ces évaluations, à l’élaboration et à la réactualisation du Projet Personnalisé d’Accompagnement

  • Mener des séances psychoéducatives individuelles afin d’outiller la personne sur les domaines prioritaires de son projet

  • Coanimer des ateliers collectifs psychoéducatifs autour notamment de la gestion des émotions, des habiletés sociales, du budget ou de la mobilité

  • Assurer un rôle de référent clinique auprès de l’équipe SAMSAH pour l’analyse des comportements, l’adaptation des interventions et la gestion des situations complexes

  • Coanimer des temps de guidance familiale destinés aux aidants, afin de proposer des outils concrets d’adaptation dans l’environnement quotidien

  • Participer aux réunions cliniques et aux analyses de la pratique professionnelle de l’équipe SAMSAH

Salaire : à partir de 2 377 € brut par mois à temps complet, hors primes

Primes : Revalorisation Ségur de 238 € brut ; reprise d’ancienneté à hauteur de 30 % ; Prime fonctionnelle d’environ 50 € brut ; Prime décentralisée versée trimestriellement

Convention collective : CCN 51

Durée du contrat : CDI

Durée hebdomadaire : temps complet, avec possibilité d’un recrutement à temps partiel selon les candidatures

Répartition du poste : 0,50 ETP Foyers Les Iris / 0,50 ETP SAMSAH L’Airial

Horaires : 9h00 – 12h00 & 13h00 – 17h00

Prise de poste : dès que possible

Réf: a61d1182-49f3-4981-952c-75d619d9e19c

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Psychologue, H/F

Association L'Airial
CDI
Temps plein
Cauneille
2500 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois
À partir du 19.10.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de AGHEIL, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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