Adjoint.e au Directeur du Patrimoine F/H

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Mise à jour le 16/10/2020
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu RENNES

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 280 collaborateurs passionnés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Description du poste

Véritable relais du Directeur du Patrimoine, auquel vous êtes rattaché-e, vous animez et coordonnez les actions du Pôle Sécurité, Exploitation et Maintenance composé de 2 managers d’activités, de 25 collaborateurs et contribuez au pilotage général de la direction du patrimoine.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Sécurité technique du patrimoine :

  • Identifier les actions liées à la prévention des risques et au respect des normes de sécurité technique du patrimoine ; assurer le suivi de leur mise en œuvre en lien avec les services concernés
  • Piloter le dispositif de production, de mise à jour et de stockage des diagnostics techniques réglementaires liés aux obligations de propriétaire
  • Organiser la veille réglementaire afin d’assurer le maintien de la conformité des installations et des équipements
  • Piloter et animer le service d’astreinte 24/24

Contrats exploitation/maintenance et Données :

En lien avec le responsable exploitation et données,

  • Proposer la stratégie d’action et mettre en œuvre les outils de pilotage technique et budgétaires des contrats d’exploitation et maintenance
  • Assurer la mise en place ou le renouvellement des contrats d’exploitation/maintenance visant à une optimisation de la sécurité et la qualité de service des équipements ou installations du patrimoine exploité
  • Définir et mettre en œuvre un suivi et un rendre compte des contrats d’exploitation auprès des parties prenantes notamment des Directions Territoriales d’Aiguillon
  • Garantir la mise à jour et le contrôle de la donnée patrimoine, notamment en ce qui concerne les diagnostics réglementaires et l’exploitation/maintenance

Equipes de Proximité :

En lien avec la responsable des équipes de proximité, qui manage une équipe d’agents de maintenance et les employés d’immeuble et de sécurité incendie présents sur nos IGH.

  • Proposer la politique en matière de maintenance de proximité et en assurer l’actualisation
  • Organiser le dispositif de sécurité incendie et de nettoyage des parties communes des IGH
  • Définir et organiser les actions et méthodes de maintenance préventive de la régie
  • Assurer le pilotage, l’accompagnement et la montée en compétences des managers et des équipiers du pôle

Management :

  • Assurer le pilotage, l’accompagnement et la montée en compétences des managers et des équipiers du pôle

Profil recherché

De formation supérieure bac +5 (école d’ingénieur, master) en bâtiment / génie civil, vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative dans l’exploitation et la maintenance immobilière.

Doté-e des compétences techniques adaptées à la fonction, d’une réelle capacité d’anticipation et d’organisation, vous êtes aussi un-e manager confirmé-e, et savez fédérer et mobiliser les équipes autour d’un objectif commun.

Autonome et habile dans la relation transversale et la gestion de projet, vous êtes femme ou homme d’action capable d’écoute et de dialogue.

Ce qui nous rendrait heureux :

  • une sensibilité aux valeurs sociales
  • un naturel facilitateur
  • et une bonne dose d'énergie !

    Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes et intervenant sur des projets ambitieux et de qualité ; vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature !

      Rejoindre Aiguillon, c’est :

      • Bénéficier d’un parcours d’intégration sur mesure
      • Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
      • Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale.
      • Bénéficier d’avantages sociaux intéressants (13ème mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, RTT, activités du CE …)
      • Une accessibilité : notre siège est situé rue de Vern à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Rennes-La Poterie.

      Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

      Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat.
      Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.

      Engagé en faveur de l’égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

      Réf: 8c1ff643-36e4-4f45-ac6d-b42370f2e717

      Le poste n'est plus à pourvoir.

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