Comptable F/H

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Publiée le 28/10/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 280 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Description du poste

Rejoignez Aiguillon en tant que Comptable Général (CDI) et Donnez du Sens à Votre Carrière !

Vous cherchez un emploi qui fait sens, où chaque journée compte, dans une entreprise qui valorise l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle et qui vous offre des missions riches et diversifiées ? Aiguillon est fait pour vous !

 

Rejoignez notre  équipe comptable dynamique, enthousiaste et solidaire composée de 14 collaborateur.rices. Rattaché.e à la Responsable Comptabilité Générale, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe comptabilité générale composée de  6 collaborateurs. 

 

Dans un contexte de saisie comptable décentralisée, vous êtes garant de la bonne gestion de l'entreprise et intervenez à ce titre, sur la comptabilité générale.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • En lien avec notre activité de maitre d’ouvrage :
    • Rapprochement des bases de suivi des programmes immobiliers et de la comptabilité
    • Comptabilisation des immobilisations et suivi dans notre outil de suivi des immobilisations
    • Comptabilisation des ventes et variations de stocks de nos programmes accessions
    • Saisie des encaissements des subventions et emprunts par programme immobilier
  • Dans le cadre de la comptabilité générale :
    • Traitement hebdomadaire de l’échéance fournisseurs
    • Suivi des immobilisations financières
    • Suivi des comptes clients (analyse et régularisations des écarts entre comptabilité auxiliaire et comptabilité générale)
    • Suivi des comptes intercos et débiteurs / créditeurs divers
    • Apurement du compte d’attente
    • Participation aux travaux de bilan
    • De manière occasionnelle, établissement de déclarations de TVA de SCCV

Profil recherché

Formation et Expérience : Diplôme supérieur en comptabilité (DUT GEA, BTS Comptabilité Gestion) avec une première expérience réussie (stages et alternances compris).

Compétences Techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment le pack Office.

Qualités Personnelles : Rigueur, sens de l’organisation, autonomie, réactivité, respect des délais et des procédures, bon relationnel, de nature pédagogue, vous savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs et convaincre. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service et de l’intérêt collectif. 

 

Ce qui nous rendrait heureux :

  • une sensibilité aux valeurs sociales
  • Une expérience en flux dématérialisé
  • La culture du résultat

Vous êtes enthousiaste à l’idée de relever ce challenge et vous vous reconnaissez dans le profil ? Alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions.

 

Les bonnes raisons de nous rejoindre :

  • Impact Social Réel : Travailler pour une entreprise qui contribue activement à un avenir meilleur,  porteuse de valeurs humaines, au service de l'utilité sociale
  • Missions Riches et Diversifiées : Des tâches variées et stimulantes, vous assurant de ne jamais vous ennuyer et de toujours apprendre.
  • Équilibre Vie Pro - Vie Perso : Nous offrons des horaires flexibles, du télétravail, 20 jours de RTT
  • Épanouissement et Développement : Bénéficiez d’un parcours d’intégration sur mesure et d’opportunités de développement professionnel continues.  Rejoindre un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion,
  • Avantages Sociaux Attractifs : 13ème mois, prime vacances, mutuelle (prise en charge à 75% sur une couverture isolée) , prévoyance (prise en charge à 100%), tickets restaurant, intéressement, accompagnement à la mobilité douce, activités du CSE...

 

Nous concernant : 

  • Notre siège est situé 171 rue de Vern à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Rennes-La Poterie.
  • Engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion : nous accueillons et valorisons tous les talents.

 

Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.

« Généraliste de l’habitat, composé de deux pôles (social et privé), le Groupe Arcade est le 4e acteur sur le marché du logement social. Au travers de ses 32 filiales ancrées dans les territoires, il construit 5 000 logements par an et en gère 200 000. Le Groupe Arcade couvre l’ensemble des métiers de l’immobilier sur le territoire métropolitain : il construit et gère une offre complète de logements et de résidences services sur tous les segments de l’habitat.

Le 1er juillet 2019, une nouvelle page s’ouvre dans l’histoire du Groupe : le Groupe Arcade et le Groupe VYV, numéro un du secteur mutualiste en France, se rapprochent pour associer les expertises de l’habitat et de la protection sociale et ainsi construire un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux-vivre.

Plus qu’un déterminant de santé, l’habitat est une condition essentielle au mieux-vivre et doit prendre en compte les spécificités des territoires et les parcours de vie de chacun. »

Réf: 57a88dc0-2333-4b2e-a813-5352cd72e2bf

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Comptable F/H

CDI
Temps plein
Rennes

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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