Responsable Expertise Sociale F/H

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  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 240 collaborateurs passionnés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences.

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 17 000 logements.

La mission d’intérêt général d'Aiguillon Construction consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements aux personnes sous plafonds de ressources.

Mais nous ne nous arrêtons pas là !

Nous nous attachons également à accompagner individuellement et collectivement le vivre ensemble ainsi que les différentes situations de précarité. Nous travaillons chaque jour à créer et faciliter le lien social au sein de nos résidences favorisant ainsi le bien vivre ensemble.

Description du poste

Pour renforcer la gestion spécifique des troubles de l’habitat, accompagner les ménages fragiles socialement et/ou psychologiquement, et répondre aux problématiques sociales rencontrées (isolement, vieillissement pathologique, violences intrafamiliales, troubles de santé mentale), nous recrutons notre futur.e Responsable Expertise Sociale F/H.

Rattaché.e à la Responsable pôle développement social et innovations,

  • Vous développez, assurez la cohérence et déployez l’expertise sociale d’Aiguillon.
  • En lien avec la responsable de pôle, vous concevez et mettez en œuvre des outils d’organisation et d’évaluation de l’activité sociale (création et suivi de process) favorisant ainsi le partage d’informations et l’harmonisation des pratiques, et accompagnez l’appropriation des méthodes et des outils.
  • Vous régulez et accompagnez l’activité des travailleurs sociaux pour une prise en charge des troubles de second niveau et apportez votre soutien sur les situations les plus complexes.
  • Vous êtes le.la référent.e interne et externe dans le champ de l’accompagnement social et plus particulièrement du médico-social.
  • Par une présence sur le terrain, vous détectez les besoins des équipes de proximité pour une prise en charge des troubles de l’habitat et des publics fragiles, vous les accompagnez et apportez votre soutien dans la gestion des difficultés liées à la relation client.
  • En lien avec la direction du patrimoine, sur les projets de renouvellement urbain ou de réhabilitation, vous participez à l’organisation de l’accompagnement des situations les plus délicates : relogement définitif ou temporaire, liens avec les partenaires sociaux, relations de proximité avec les locataires….
  • Vous participez/ animez des groupes de travail interne et participez à des groupes de travail ou d’échanges avec des professionnels externes permettant la construction et le déploiement de nouvelles pratiques.

Ce poste en CDI est basé au siège à temps complet.

Profil recherché

De formation supérieure en ingénierie sociale (master psychologie, sociologie, métiers du social), vous justifiez d’une expérience significative (5 ans minimum) en coordination d’activités d’accompagnement social. Vous avez déjà pu démontrez vos compétences dans la mise en œuvre de projets d’accompagnement social collectif favorisant le vivre ensemble.

Votre expérience acquise dans le champ médico-social, vous permet d’en avoir une connaissance très fine.

Vous possédez un excellent sens du relationnel, d’un sens de l’écoute développé et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs et convaincre. Doté.e d'une expérience en management direct et/ou transverse, vous appréciez le travail en équipe, aimez travailler de façon transverse et possédez de réelles capacités d’animation d’équipe.

Vous êtes reconnu.e pour votre capacité d'analyse, vos qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous avez déjà démontrer lors d’expérience.s précédente.s, votre méthodologie, rigueur et sens de l’organisation et du service.

Réactif.ve, d'un naturel curieux, vous savez travailler en autonomie et être force de proposition.

Ce qui nous rendrait heureux :

  • une expérience managériale
  • un naturel facilitateur
  • et une bonne dose d'énergie !

Vous souhaitez donner du sens à votre métier, et vous vous reconnaissez dans le profil, alors adressez-nous dès maintenant votre candidature : CV, lettre de motivation et prétentions

Nous concernant :

  • Nous assurons pour chaque nouvel.le embauché.e un parcours d’intégration.
  • Nous bénéficions d’avantages sociaux intéressants (13ème mois, prime vacances, mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, intéressement, RTT, activités du CE …)
  • Notre siège est situé rue de Vern à Rennes, à proximité de la rocade et du métro Rennes-La Poterie.

Au sein du pôle Développement Social et Innovation, nous sommes une équipe de 8 collaborateurs.rices : 4 travailleurs.euses sociaux, 2 chargé.es de projets animation sociale, 1 chargée de développement social animés par la responsable pôle développement social et innovations.

    Notre société est membre du Groupe Arcade-VYV.
    Né du partenariat entre le Groupe Arcade, acteur reconnu du monde Hlm, 4ème bailleur social national, et le Groupe VYV, numéro 1 du secteur mutualiste en France, le Groupe Arcade-VYV réunit les expertises de l’habitat et de la protection sociale dans un modèle unique et innovant d’habitat social au service du mieux vivre, fort de la conviction qu’on peut améliorer la vie par l’habitat.
    Présent dans la quasi-totalité des régions françaises, le Groupe Arcade-VYV regroupe en son sein tous les métiers de l’immobilier. Grâce à l’action de ses entreprises (esh, coopératives, sacicap) toutes fortement ancrées dans les territoires, et de ses 2.100 collaborateurs, le Groupe possède 300 résidences services, gère 156.000 logements sociaux, loge plus de 250.000 personnes et construits 5.000 nouveaux logements chaque année pour le locatif et l’accession à la propriété.

    Réf: 7cef4fb8-78bb-4dd1-7611-08d811d20fd5

    Le poste n'est plus à pourvoir.

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