Responsable régie - maintenance immobilière F/H

L'entreprise

Entreprise Sociale pour l’Habitat implantée dans l’Ouest depuis 1902, Aiguillon est membre du Groupe ARCADE-VYV et un acteur majeur du logement et de la promotion immobilière en Bretagne et Pays de Loire.

Notre mission d’intérêt général consiste à concevoir, gérer et commercialiser des logements pour répondre aux besoins de tous les ménages notamment des plus modestes. Pour répondre à cette mission, nous nous appuyons sur une stratégie forte et engagée, inspirée par la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE)

Reconnus pour la qualité et l’innovation de nos programmes neufs (logements collectifs social et accession, EHPAD, foyers-résidences), nous construisons 800 logements chaque année et disposons d’un patrimoine locatif social de plus de 20 000 logements. Entreprise à taille humaine, nous rassemblons 300 collaborateurs engagés répartis entre le siège social basé à Rennes et nos 10 agences de proximité.

Description du poste

Manager de proximité dans l’âme, vous vous épanouissez dans l’accompagnement d’équipes multi sites ?

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise d’utilité sociale, ayant un impact concret sur le territoire breton ? Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service et voter capacité d'organisation ?

Si vous avez hoché la tête à chacune de ces questions, n’hésitez plus et devenez Responsable régie - maintenance immobilière F/H pour Aiguillon Construction !

Vos missions

Rattaché(e) à l'Adjoint du Directeur du Patrimoine, vous pilotez l'activité Régie composée de 10 Agents de maintenance et de deux assistantes. A l’instar d’un prestataire de maintenance, vous dirigez ce pôle au service de nos agences rennaises. Que ce soit d’un point d’un point de vue opérationnel, budgétaire ou administratif, vous êtes LE pilote de l’activité. Vous contribuez également à la professionnalisation de ce pôle et à la réflexion stratégique engagée sur son positionnement.

Vos missions s'articulent autour de trois pôles :  

Management 

• Conduire les réunions de pilotage et d’activités avec les équipes agents de maintenance de nos 3 agences rennaises

• Collaborer avec le service RH sur les dimensions humaines : recrutement, absences, adaptation de poste, formations

• Organiser, répartir et coordonner les tâches des agents de maintenance et assurer la gestion de leurs plannings

Pilotage de l’activité maintenance

• Piloter les activités opérationnelles de la maintenance : Dépannage, Maintenance préventive en partie commune et Remise en état à la relocation

• Produire les indicateurs auprès du contrôleur de gestion

• Rendre compte aux équipes et territoires du résultat de la performance
• Affecter les moyens pour assurer la tenue des objectifs
• Planifier et coordonner les activités du pôle
• Mettre en oeuvre les évolutions du service maintenance et accompagner sa professionnalisation

Gestion aministrative, comptable, achats

• Animer les assistantes par la tenue de point d’activité réguliers en lien avec leurs missions comptables, administratives et financières
• Assurer la gestion et le développement du service : mobilité, gestion des stocks, inventaire, gain de productivité, politique d’achat
• Assurer un suivi administratif (création des Bons Travaux, suivi trimestriel, clôture annuelle) de l’activité du contrat MPPC

Compétences requises

• Vous bénéficiez d’une expérience réussie dans le management d'une équipe terrain d’au moins 5 ans dans laquelle vous avez démontré votre leadership
• Grâce à vos solides compétences en termes d’organisation et de priorisation, vous savez accompagner la professionnalisation d'une activité
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre capacité à fédérer et à donner du sens
• Votre adaptabilité et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir et de travailler avec tous types d’interlocuteurs, de développer un réseau de partenaires
• Doté(e) d'une appétence technique, vous accompagner les équipes au quotidien afin de trouver des solutions à des problématiques diverses

Les bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un poste riche, aux missions diversifiées : l’assurance de ne jamais s’ennuyer!
• Une entreprise reconnue d’intérêt général, à la forte culture client et portant haut et fort ses valeurs humaines
• Rejoindre le Groupe Aiguillon (5 entités), c’est aussi accéder à des nombreux avantages sociaux, bénéficier d’un parcours d’intégration sur mesure, un employeur engagé en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et de l’inclusion et vigilant à l’équilibre vie pro / vie perso de ses collaborateurs !

Modalités 

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