Surveillant.e de nuit en CDI à 0,70ETP à pourvoir au 1er juillet 2026 (susceptible de passer à temps plein) F/H

Description de l'entreprise

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

Nous recrutons un.e surveillant.e de nuit pour le service veille de nuit du centre parental Ti an Ere du pôle protection de l'enfance de l'Asfad.

Le centre parental accueille dans le cadre d’un hébergement des parents et leurs enfants pour les accompagner et les soutenir dans leur parentalité

Sous la responsabilité du. de la Responsable de service,
 

Missions :

• Assurer la sécurité des locaux, des biens et des personnes hébergées
• Assurer un accueil téléphonique et physique suite aux demandes d'urgence
• Concourir à la dynamique et à l’amélioration des projets de service et du projet d’établissement

Tâches :

• Ecouter les résidentes et répondre à leurs demandes ou besoins
• Effectuer des rondes dans l’établissement, à tous les étages
• Consigner les informations dans les différents supports
• Faire remonter à la direction toute information ou dysfonctionnement concernant la sécurité

Profil recherché

Formation :       

Formation surveillant de nuit souhaitée.  

Compétences et qualités attendues :

• Qualités relationnelles (calme, distance professionnelle), écoute, discrétion, rigueur
• Expérience souhaitée auprès d'un public vulnérable
• Connaissance de la petite enfance (0-3 ans) fortement souhaitée
• Qualités rédactionnelles
• Savoir rendre compte
• Pratique de l'informatique (Messagerie ; Traitement de texte principalement)

Conditions d'exercice :

• Poste basé à Rennes.
• Travail de nuit de 21h45 à 8h ou de 21h à 9h
• Travail 1 week-end sur 3
• Veille debout (pas de possibilité de dormir)
• Travail en étant seul.e dans l’établissement
• Travail en équipe (relais ; réunions d’équipe ; analyse de la pratique ; réunions institutionnelles …)

Convention Collective : Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Permis B obligatoire avec véhicule de service à disposition

Poste à pourvoir au 1er juillet 2026

Réception des candidatures jusqu'au 14 juin 2026

Les entretiens auront lieu le mercredi 17 juin 2026

Réf: c8130b41-2623-40b3-bec5-7be6830c47f8