Travailleur.se Social.e_CPFS_CDI_Temps Plein F/H

L'entreprise

Qui sommes nous ?

Implantée en Ille-et-Vilaine et dans les Côtes d’Armor, Altera est une association née le 1er juillet 2026 de la fusion de la SEA 35 et de l'Asfad.

Héritière de 125 ans d'engagement social, Altera existe pour que chaque enfant, chaque femme, chaque personne fragilisée ne traverse pas seul·e les épreuves de la vie.

Altera repose sur un socle de valeurs ; humanistes, solidaires, féministes, enfantistes et militantes.

Notre ambition : mieux défendre et assurer le droit, de toutes et tous, femmes, enfants et adultes en précarité, à une vie plus digne, plus sûre et plus désirable.

Dans un contexte social toujours plus difficile, ensemble nous sommes plus forts pour faire résonner la solidarité

En quelques chiffres :

574 salarié.es / 30 établissements / plus de 20 000 personnes accompagnées

Description du poste

Sous la responsabilité de la Direction de Pôle et du Responsable de Service, il ou elle est chargé(e) de la mise en 
œuvre du projet du CPFS pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence.

Son action s’inscrit dans le Projet Personnalisé d’Accompagnement de l’enfant dont les objectifs sont co-construits entre les parents, l’ASE et le service au bénéfice des besoins de l’enfant :

• Coordonner le suivi éducatif de l’enfant dans son placement ;
• Travailler le lien parents/enfants ;
• Accompagner et soutenir les parents dans leur fonction parentale ;
• Permettre le développement d’habileté sociale et l’autonomisation de l’enfant.
  Son action s’inscrit dans :
• Un travail interdisciplinaire mené au sein de son équipe de secteur (Ouest) et avec les équipes d’action 
  transversale du CPFS ;
• Une coordination partenariale avec les acteurs sociaux, médico-sociaux, sanitaires et de l’éducation 
  nationale pouvant intervenir sur les situations

Profil recherché

• Formation en travail social : éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) social(e) ;
• Bonne connaissance des dispositifs de protection de l’enfance et notamment du placement familial ;
• Compétence en accompagnement éducatif ;
• Connaissance appréciée du réseau partenarial ;
• Capacité d’organisation et de travail en autonomie ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et aisance relationnelle ;
• Qualités rédactionnelles.

CDI à 1 ETP Equivalent Temps Plein à pourvoir dès que possible.

Poste basé à Rennes, Conditions selon CCN 66. 

Poste à pourvoir au 18/09/2026.

Une attestation d'honorabilité valide vous sera demandée en cas d'embauche.

Réf: 2b3c2ae7-84e5-4b60-983a-10258f83db0e