Opérateur d'atelier F/H

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Publiée le 08/10/2024
  • Etablissement :  BEAD PUEYO - BEZIERS

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Béziers

L'entreprise

BEAD PUEYO est Distributeur indépendant adhérent au Groupement ALTERNATIVE AUTOPARTS situé à BEZIERS (34500). Entreprise dynamique évoluant dans un marché porteur nous renforçons notre équipe ! Rejoignez-nous !

Description du poste

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous êtes en charge des missions suivantes :

 

Réparer, contrôler, régler au banc d'essai des injecteurs et pompe HP Common rail

  • Procéder à la remise en état et aux réglages au banc d'essai des matériels Common Rail en respectant les méthodes, procédures et délais donnés ;
  • Garantir un travail de qualité par la maitrise des bons outillages et assurer la traçabilité des actions menées ;
  • Remonter les problèmes et dysfonctionnements constatés.

Communiquer

  • Rendre compte de l’avancement de son travail au Chef d’équipe et/ou au Chef atelier ;
  • Communiquer les remarques ou constatations ;
  • Assurer la traçabilité.

Assurer la qualité

  • Assumer sa tâche en termes de maintenance des équipements de réalisation et de contrôle, de mesure et d'essai ;
  • Assurer le maintien en bon état et le respect des outillages, équipements d'atelier et aires de travail (individuel et collectif) ;
  • Créer sur l'aire de travail les conditions d'hygiène et de sécurité nécessaires.

Profil recherché

  • CAP-BEP-Bac Pro mécanique auto / électricité auto / mécanique générale.
  • Formation mention Diesel à partir d’un diplôme mécanicien automobile.
  • Stages chez des équipementiers.

 

Pour mener à bien vos missions, vous pouvez mettre en avant les qualités suivantes :

  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à gérer son temps et ses priorités et à respecter les délais
  • Organisation / méthode
  • Rigueur / fiabilité
  • Adaptabilité / réactivité

Réf: b3f818f9-e6a1-4a30-a7fe-80ca88d5f3e2

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Opérateur d'atelier F/H

BEAD PUEYO - BEZIERS
CDI
Temps plein
Béziers

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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