Conducteur de ligne en formation F/H

Deviens Chipsier(ière) !

Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips !

Tout a commencé par la création d’ALTHO : une entreprise 100% familiale basée à Pontivy dans le Morbihan (56). Notre credo depuis 1995 : être le Chipsier Français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne.

Aujourd’hui, l’entreprise ALTHO compte plus de 400 salariés avec 2 sites de production : 1 site à Saint-Gérand (56) en Bretagne et 1 site au Pouzin (07) en Ardèche.

Spécialiste de la chips, l’entreprise ALTHO produit plus d’1 chips sur 3 consommée en France (soit 36 000 tonnes par an) ce qui la place en leader des marques de distributeur en France.

Notre volonté et notre fierté : satisfaire le consommateur et nos clients.

Notre culture RSE : valoriser nos déchets et nos coproduits, économiser le plus possible l’eau (circuit de recyclage), privilégier la proximité des fournisseurs, mettre en place des actions sociales et sociétales de proximité : intégration d'apprentis dans notre entreprise, sensibilisation à nos métiers et accompagnement des jeunes dans leur intégration professionnelle, formation interne à nos métiers, etc.

Tu souhaites évoluer au sein d’un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d’emplois et les avantages d’un groupe. Rejoins-nous dès maintenant !

Quel sera ton challenge ?

Tu souhaites te former ou te reconvertir dans les métiers de l’industrie agroalimentaire et plus précisément au métier de conducteur de ligne. Alors contactes-nous dès maintenant et tu pourras être intégré(e) à notre prochaine session de formation et bénéficier d’un accompagnement sur-mesure !!!

ALTHO propose une formation qui permet de découvrir le métier de conduite de ligne, d’acquérir de nouvelles compétences avec une partie de formation théorique avec un organisme de formation (à Valence) et une période en entreprise.

Qu'est-ce qu'un conducteur de ligne ? Il assure le bon fonctionnement d’une ou plusieurs lignes de fabrication ou de conditionnement. Il est responsable de la qualité du produit final. 

Quel est le programme de formation ? Un parcours de formation qui s’articule autour des thématiques suivantes : 

• Connaissances des systèmes automatisés de production : langage technique spécifique, comprendre le fonctionnement d’un robot et l’utilisation de la supervision ;

• Maîtriser les procédés de production des produits agroalimentaires et les politiques QSE : approvisionnement, préparation du poste de travail, contrôle de la qualité des produits, application des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement ;

• Piloter des systèmes industriels : préparation de la production, gérer les approvisionnements, régler l’installation et sécuriser l’environnement du poste de travail, participer à la résolution de problèmes ;

• Intervenir en maintenance de premier niveau sur les installations de production : exécuter les opérations de maintenance de 1er niveau, contribuer aux opérations de maintenance préventive et corrective ;

• Amélioration d’une installation industrielle : outils de recherche de panne, reconnaître les problèmes, apporter des solutions, analyse de résolution de problèmes, établir la liste de matériel pour solutionner le problème ;

• Préparation à la certification et passage des épreuves.

Et toi quel est ton profil ?

• Tu apprécies le travail en équipe ?
• Tu es curieux ?
• Tu es responsable ?
• Tu sais mettre à profit ton énergie dans un poste de terrain enrichissant, et tu es réactif face à différentes situations ?

Alors ce poste est fait pour toi !!!

Tes horaires de travail seront les suivantes :

• 2*8 ;
• Nuit ;
• Journée.

Une rémunération sur la base du SMIC durant les périodes de formation théorique, et une rémunération selon notre grille de salaire durant les périodes de formation en entreprise.

Tu seras formé(e) en interne et accompagné(e) par un binôme dans un cadre convivial où le prénom et le tutoiement sont de mise. Chaque personne a sa valeur ajoutée et sa reconnaissance dans nos équipes !!!! 

Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail (QVCT), notre prioprité ! Ainsi nous proposons divers ateliers et intervenants tout au long de l'année pour répondre aux besoins de nos collaborateurs.

Tu souhaites évoluer au sein d’un groupe convivial aux valeurs humaines prononcées avec de multiples opportunités d’emplois et les avantages d’un groupe. Rejoins-nous dès maintenant ! Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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