Conducteur de ligne F/H

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Publiée le 20/09/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Gérand-Croixanvec

ALTHO_BRETS, ça te dit quelque chose ? 🤗

Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips !

Tout a commencé par la création d’Altho : une entreprise 100% familiale basée à Pontivy dans le Morbihan (56). Notre credo depuis 1995 : être le Chipsier Français en valorisant la qualité de la pomme de terre bretonne.

Aujourd’hui, l’entreprise Altho compte plus de 400 salariés avec 2 sites de production : 1 site à Saint-Gérand (56) en Bretagne et 1 site au Pouzin (07) en Ardèche.

Spécialiste de la chips, l’entreprise Altho produit plus d’1 chips sur 3 consommée en France (soit 36 000 tonnes par an) ce qui la place en leader des marques de distributeur en France.

Notre volonté et notre fierté : satisfaire le consommateur et nos clients.

Notre culture RSE : valoriser nos déchets et nos coproduits, économiser le plus possible l’eau (circuit de recyclage), privilégier la proximité des fournisseurs, mettre en place des actions sociales et sociétales de proximité : intégration d'apprentis dans notre entreprise, sensibilisation à nos métiers et accompagnement des jeunes dans leur intégration professionnelle, formation interne à nos métiers, etc.

Toujours en constante évolution et en recherche de nouveautés, Altho c’est l’entreprise pour saisir de nouvelles opportunités d’emplois avec les avantages d’un groupe.

Prêt à croquer dans une carrière savoureuse ? Découvre ce que nous avons à t'offrir !

Quel sera ton challenge comme conducteur de ligne ?

Rattaché au Chef d'équipe, tu auras pour principales missions :

·        Superviser la conduite d’une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement ;

·        Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes ;

·        Assurer la surveillance continue de la ligne et veiller à son bon fonctionnement, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et l'efficacité économique de l’outil de production ;

·        Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement ;

·        Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines ;

Rythme de travail possible : 2x8 / Nuit

 
Recrutement: Conducteur de ligne F/H chez ALTHO à Saint-Gérand-Croixanvec

As-tu l’âme d’un chipsier ? 😉

Nous recherchons nos futurs Talents, des chipsiers et des chipsières passionnés et motivés.

Tu es formé en conduite de ligne ou tu as soif d’apprendre et de t’investir.

Tu as l’esprit d’équipe et de partage.

Tu es organisé, autonome et rigoureux.

Si tu te reconnais dans cette description, n'attends plus, postule et rejoins notre aventure gourmande !

 

Pourquoi rejoindre Altho-Brets :

  • 1. Pour te régaler de nos chips sensationnelles BRETS!
  • 2. Car nous valorisons nos talents avec:
  • Une rémunération attractive sur 13 mois
  • Les nombreux avantages liés à un groupe :
    • Prime panier
    • Prime transport
    • Prime d’activité (potentiel d'un 1 mois de salaire en plus)
    • Participation et intéressement
    • Prime modulation, prime habillage-déshabillage
    • Mutuelle familiale attractive
    • CSE et ses avantages et cadeaux

3.     Car tu seras formé(e) en interne et accompagné(e) par un binôme dans un cadre convivial où le prénom et le tutoiement sont de mise.

4.     Pour intégrer une entreprise soucieuse du bien être de ses collaborateurs (ateliers bien être ostéopathe, semaine QVCT, place en crèche, action logement, assistante sociale…)

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie d’intégrer une entreprise dynamique et innovante ? Rejoins-nous !

Réf: 823e35d1-01ec-46c2-9112-e3286f6bedab

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Conducteur de ligne F/H

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Temps plein
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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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