Assistant Juridique - Droit social et contentieux F/H

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Publiée le 03/04/2025

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Lieu Rennes

L'entreprise

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans.

Notre client, un cabinet d’avocats rennais spécialisé en droit social et contentieux, recherche une assistante juridique expérimentée et dynamique pour renforcer ses équipes.

Description du poste

Vos missions :

Rédaction et préparation des actes juridiques : Assignations, conclusions, actes de procédure et courriers divers.

Suivi des dossiers contentieux : Gestion des délais, organisation des audiences et préparation des pièces de plaidoirie.

Gestion des agendas : Planification des rendez-vous, audiences et réunions pour les avocats.

Relations avec les clients et partenaires : Assurer une communication fluide et professionnelle, tant écrite qu’orale, avec les clients, les juridictions et les parties adverses.

Recherche juridique

Gestion administrative : Classement, archivage, gestion des factures et relances clients.

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d'une formation en droit et une première expérience dans un cabinet d'avocats est souhaitée, idéalement en droit social et contentieux.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et des logiciels dédiés à la gestion des dossiers juridiques.

Vous faites preuve d'autonomie, d'un goût prononcé pour l'organisation.

Poste à pourvoir à Rennes

Temps plein

CDI

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Réf: 9c82ae92-1c49-44a4-a140-e4518ab6b2b2

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Assistant Juridique - Droit social et contentieux F/H

CDI

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Rennes

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Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ALTO Emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ALTO Emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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