Charpentier d'atelier F/H

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Mise à jour le 18/03/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Mézière

L'entreprise

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 10 ans.

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance

Qu'en est-il ? Entreprise bretonne spécialisée dans la construction de Charpente, Bardage et Ossature bois pour des immeubles de logements collectifs, bureaux, équipements publics,

Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !

Description du poste

Au sein d'une société spécialisée dans le bois, vous assurerez les missions suivantes :

  • Débits d'ossatures et de panneaux divers
  • Montage de murs ossature bois
  • Montage de caissons de toiture chevronnés
  • Pose en atelier d'isolant, bardage, lambris...
  • Utilisation des machines d'atelier et électroportatives
  • Entretien du poste de travail

Profil recherché

Votre profil :

 

Sur la partie atelier pour intégrer une équipe jeune et dynamique pour la préparation des différents chantiers (découpe, taillage etc...)

Vous êtes garant de la bonne réalisation des projets d'ossatures bois, de charpentes et de bardages de l'entreprise (Pose de bardage bois, panneaux composites, bardage bac acier, ITE ...)

Horaires : 8h - 16h30 + panier repas

 

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.

Un CET rémunéré à 8%, des acomptes à la semaine, 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.

Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Réf: d6446964-d567-40ea-a864-271897758e6a

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Charpentier d'atelier F/H

Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
La Mézière

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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