Gestionnaire de paie expérimenté F/H

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Publiée le 25/02/2025

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Rennes

L'entreprise

 

L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe impliquée, présente en Ille-et-Vilaine depuis 12 ans !

Pour consoliter son service social, nous recrutons pour notre client, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e).

 

Description du poste

Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers TPE PME, de formes juridiques et secteurs d’activités variés.

Vos principales missions :

  • Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions
  • Production des bulletins de salaire
  • Suivre les événements de paie : solde de tout compte, attestations maladie, absences diverses
  • Déclarations sociales 
  • Rédaction des contrats de travail
  • Conseil auprès des clients de premier niveau

Profil recherché

 

Vous êtes diplômé au minimum d'un Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes curieux(se), doté(e) d'un bon relationnel et vous aimez le contact client.

Vous aimez travailler en autonomie mais appréciez le travail en équipe.

 

Alto vous propose un suivi personnalisé par Jennifer, chargée de recrutement

 

Réf: 2ddb906b-77a6-400a-9bc5-a357af07da2b

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Gestionnaire de paie expérimenté F/H

CDI
Temps plein
Rennes

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ALTO Emploi, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ALTO Emploi et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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