Grutier Mobile F/H

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Mise à jour le 08/01/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Vern-sur-Seiche

L'entreprise

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 10 ans.

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance.

Qu'en est-il ? Entreprise nationale basée à Vern Sur Seiche, elle intervient dans le secteur du levage.

Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !

Description du poste

Vos missions : 

Vous effectuerez les opérations de levage :

  • Sous la responsabilité des chefs de chantiers lors de prestations complètes.
  • Sous la responsabilité du client et selon ses directives, lors d'opérations de location d'engins.

Le grutier est responsable de l'engin qui lui est confié ; il en assure l'entretien courant (vidange, graissage, réparation, lavage...) et veille au bon état de ses apparaux qu'il soumet aux contrôles périodiques.

Profil recherché

Votre profil : 

- Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste

- Permis C + Caces R483 B à jour

- Vous êtes rigoureux, autonome, ponctuel

- Vous avez une culture sécurité importante et êtes respectueux des consignes 

Prise de poste à Vern Sur Seiche (Déplacements en Bretagne)

Taux horaire selon profil - Heures supplémentaires payées

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.

Un CET rémunéré à 8%, des acomptes à la semaine, 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.

Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Réf: 573f2816-43b9-43e0-a2c0-2363ace14cd3

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Grutier Mobile F/H

Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Vern-sur-Seiche

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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