Mécanicien/Réceptionnaire service rapide F/H

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Mise à jour le 24/04/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Guipavas

L'entreprise

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 11 ans.

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance.

Qu'en est-il ? Il s'agit d'un des acteurs indépendants le plus important sur le marché de l’occasion.

Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !

Description du poste

Au sein de l'équipe atelier du centre auto, vos missions se divisent en deux parties :

-> Vous effectuez les différentes prestations et développez une expertise en travaux rapides :

Changement des pneumatiques, disques et plaquettes de freins
Amortisseurs, batteries, filtres (huile, air, habitacle)
Vidange, purge de circuit de freinage, vérification train avant et arrière
Mise a niveaux et points de contrôle

 

-> Accueillir, prendre en charge, renseigner et informer le client

Editer les ordres de réparation en fonction des demandes des clients

Gérer les délais de réalisation des prestations

Restituer au client son véhicule avec explication des prestations effectuées

Fidéliser, développer un véritable esprit de qualité de services rendu à chaque client

Profil recherché

Votre profil :

Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.
Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres.
Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous possédez idéalement le permis B.

 

Salaire selon profil + Tickets restaurants - Poste à pourvoir en CDI

 

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.

Réf: e1b334ca-b92b-4296-aa06-73fa616c488a

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Mécanicien/Réceptionnaire service rapide F/H

CDI
Temps plein
Guipavas

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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