Monteur Armoires Electriques F/H

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Mise à jour le 24/10/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 18 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Pont-Péan

  • Salaire 12,37 EUR (€) - 16,61 EUR (€) / heure

L'entreprise

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans.

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance.

Qu'en est-il ? Une entreprise internationale spécialisée dans la fabrication d'équipements basse tension.

Nous anticipons son accroissement régulier c'est pourquoi nous avons besoin de vous !

Description du poste

Vos missions : 

- Assembler les ossatures de colonnes électriques

- Monter les jeux de barres verticaux et horizontaux

- Préparer & installer les châssis dans les colonnes 

- Adapter et mettre en conformité et réaliser l'auto contrôle

- Respecter les règles de sécurité

Profil recherché

Votre profil :

 - Vous avez idéalement une formation en électrotechnique ou vous avez un bon savoir faire en bricolage

 - Vous savez lire un plan électrique

 - Vous avez une aptitude au port de charges (~20kg)

 - Vous êtes polyvalent, avez une bonne capacité d'apprentissage et aimez travailler en équipe

 

Contrat intérim 18 mois - Horaires en 2*8 : 6h/13 - 13h/21h - Taux horaire selon expérience

 

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.

Un CET rémunéré à 8%, des acomptes à la semaine, 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.

Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

Réf: 05bd987b-6783-4103-a596-ea7b0c1bcfab

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Monteur Armoires Electriques F/H

Travail temporaire - 18 mois
Temps plein
Pont-Péan
12,37 EUR (€) - 16,61 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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