Monteur-Poseur d'équipements dans des exploitations agricoles Région Ouest F/H

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Mise à jour le 30/04/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu La Mézière

  • Salaire 14 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

L'entreprise

L'agence d'emploi Alto, c'est une équipe impliquée, présente en Ille-et-Vilaine depuis plus de 10 ans !

Notre client est une entreprise de distribution, de montage et de pose de matériel et d'équipements agricoles, notamment pour l'élevage.

Nous recherchons pour eux un Monteur-Poseur (F/H) Itinérant sur le secteur OUEST.

Le poste

Vos missions :

  • Prise de cotes avant interventions
  • Montage et pose des équipements
  • Maintenance et SAV des équipements posés

Vous interviendrez dans des exploitations agricoles situées dans l'Ouest de la France (départements 29, 22, 56, 35, 44, 85, 49, 17...) pour le montage des équipements.

Déplacement sur les chantiers du lundi au jeudi ou du lundi au vendredi en binôme avec un des techniciens poseurs de l'entreprise.

 

 

Déplacements avec le camion d'entreprise, repas et nuits d'hôtels pris en charge par l'entreprise.

Mission longue durée.

Poste à pourvoir à partir du 13/05/2024

14 €/h bruts

42h/semaine

Profil recherché

Vous êtes manuel.

Vous êtes attiré par le monde agricole.

Vous êtes intéressé par des missions en déplacement.

 

 

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Pierre Jean, chargé de recrutement

  • Acomptes à la semaine
  • 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission
  • CET rémunéré à 8% (Compte Epargne Temps)
  • Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)

Réf: f93d65a9-1dda-4e4a-86dd-c2ffd2835034

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Monteur-Poseur d'équipements dans des exploitations agricoles Région Ouest F/H

Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
La Mézière
14 EUR (€) - 14 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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