Technicien d'affaires en génie climatique F/H

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Mise à jour le 24/10/2024
  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Jacques-de-la-Lande

  • Salaire 12 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

L'entreprise

L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans.

Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance.

Qu'en est-il ? Entreprise nationale spécialisée en génie climatique, réfrigération et sécurité incendie

Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !

Description du poste

Vos missions : 

- Contribuer à la relation commerciale et à la pérennité des contrats

- Encadrer une équipe de techniciens itinérants ou sédentaires

- Coordonner la maintenance préventive et curative des installations

- Contribuer à la qualité de la prestation et à la sécurité des installations en visant la rentabilité des affaires

Profil recherché

Votre profil : 

- Vous possédez idéalement une première expérience sur un même type de poste

- Vous êtes disponible immédiatement, rigoureux et organisé.

- Vous avez une aisance relationnelle, un sens de l'écoute et une capacité à s'adapter à l'interlocuteur

Statut : ETAM Bureau / Cadre ou assimilé (selon profil)

 

Ce que nous proposons

Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.

Un CET rémunéré à 8%, des acomptes à la semaine, 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission.

Vous bénéficierez également d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières

Réf: e9212edf-bf98-4311-68e8-08d9be294d93

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Technicien d'affaires en génie climatique F/H

Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Saint-Jacques-de-la-Lande
12 EUR (€) - 16 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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